美国海军陆战队·美国特种作战司令部第一分遣队

日期:2019-09-25编辑作者:军事评论

二〇〇一年11月海军陆战队世界的历国学家John·P·皮埃蒙特元帅在伊拉克注意到了第1分遣队的历史意义,并操纵将其历史作为友好的一个研究项目。在及时的历史与博物院单位官员John·W·里普利少校的救助下,他被允许继承她的资料收罗专业,以期将它们成为一本专着。接下来便是他那七年来在伊拉克、Washington特区、弗吉尼亚州和马萨诸塞州张开60数次访谈,以及数百份文件的征集工作后的硕果。

当科茨上校告知她要去学学AN/PRC-148单兵跳频电视台——这种分遣队里各样陆战队员都将运用基本战术通信设备的时候,格拉边记念边问本身,“OK,但是啥是PRC-148呀?”

经过短期的希图期,终于到了要见真章的时候了

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照片由Patrick J.Rogers提供

第2章创立部队

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体制内外对于特战感兴趣的职员,或多或少会思索依照本身的笔触创设一支斩新的特有应战部队。即使有人询问美利坚合众国海军特出部队第1特种部队D级应战分遣队创立的进程,再阅读本章,就能够意识:即使两支军队的树霎时代背景不一样,剧中人物与牢固偏离甚远,不过历史总是惊人的一般。建构一支新的军队是二个不方便的长河,那亟需提出者有极强的职业知识与职业素养,作为中高级军士具有较广的人脉。最重视的是,仅仅靠少数几人在办公闭门造车是相当不足的。仅策划新型特种应战部队项目就必要一代特战人观念论证,而创设那支队伍容貌更亟待以此军种倾尽全力,中间还要面前蒙受军事内的小幅度斗争。

第1分遣队包蕴81名陆战队员和5名陆军医治兵,分为指挥分队刑侦分队快讯分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖19位,考查分队下辖34人,情报分队下辖二十多少人,火力联络分队分队下辖7人。

刑事侦察分队辖1个分队指挥部和4个考查组(每组7人,6名陆战队侦察兵和1名海军特别两栖调查诊治兵,特种兵们都是专门的学问突拍掌)。

快讯分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的构造不是陆战队远征军直属侦查连的压缩版,亦不是MEU内海事特殊目标部队MSPF的翻版。它并没有参谋现成的别样一支部队,那是一支斩新设计的人马。设计者们不想设计一支简单的一向行动可能特殊侦查武装,特战司令部不会要他们曾经局地东西。DET-1的布局秉承着陆军陆战队空地特遣队的眼光,即有机整合的完全高于单个村办简单相加。

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花旗国海军陆战队破例应战司令部分遣队结构,二〇〇一年。

创建指挥分队

第1分遣队的指挥分队职员依靠第5400号公报,要在2004年5月1号前到弗吉尼亚州彭德尔顿营报到;其余具备陆战队员和海军在贰零零壹年五月1号前报到。由于海军陆战队正在参预“伊拉克自由行动”,因而超越四分之二分遣队人士都要再分分配的定额外的四个月。相当多被派遣到该部队的陆军陆战队员正在伊拉克打仗,指挥分队正在促使他们在大战停止时赶回家,让分遣队成型。事实上,最先报到的多少人在1三月1日以往才加入。

罗Bert·J·科茨少校于二〇〇〇年五月1晚报到。因为本身本来就在第1陆战队远征军特种应战备磨炼练大队办事,所以无需跑太远,他作为承担军官,为新的队伍容貌提供临时设施。其余的第一参考成员和增加帮衬部门的陆战队员们快速就从头操办登记手续。

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二〇〇三年5月,罗Bert·J·科茨上将与第1团级大战队的指挥员John·A·托兰少将,出现在费卢杰营地外。

在最初报到这批人里,网络管理员Victor·M·格拉上尉是最重视的人之一。老董枪炮列兵Joseph·G·塞特伦三世和老董中士Troy·G·Mitchell在创建团队表时,就预测必要二个特意的陆战队信息本领专员,特别是八个三军职业与所需职分非常的陆战队员。格拉未有特种兵背景,他事先的职业生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的大本营度过。固然他缺乏大战部队的阅历,可是他会尽量使用互连网知识,并富有顶尖的专门的学业道德。这最后一项品质让他拔地而起。

唯独,格拉士官最早的劳作实际不是起家或运转互联网,而是建设和平运动营整个分遣队。分遣队的通讯官后来称她是“分遣队庞大的中坚”。格拉协助布设在德尔马营干船坞周围的新大军营区的公用工作管线。他被安插担负通讯勤务,申请电视台,然后不得不学习怎样利用它们。

当科茨军长报告她要去读书AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里各样陆战队员都将动用基本战术通讯器材的时候,格拉边纪念边问本人,“OK,可是啥是PRC-148呀?”于是他本身跑到邻县的不一样通常应战备演习练大队借了一套,留心研讨了二日,从内到外的求学,最后把它吃透。

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乘胜岁月的推移,格拉中尉开头越来越多的在温馨职业领域办事——音讯手艺,固然就算他在别的方面做的劳作一点没少,实际上他在具备事情上都花了更加的多的心劲。部队建设开始的一段时代差不离便是她的个人秀,相当多作业只好由他来干,如若让其余人干根本十分小概完结。科茨中校授权格拉“以他的名义”消除难点。

格拉发掘本人未来要和陆战队远征军的参谋官还应该有营地支援部门开会,偶然如故是吵架来坚贞不屈和睦的立场,确定保障分遣队获得它所急需的东西。正如他所明白的那样,今后到手救助不便于,彭德尔顿营的大致全部人都放在心上于伊拉克大战。

四月十十五日,Craig·S·科泽涅斯基上将作为试行官报到。他此前在北达科他州布RichiePorter山地质大学战练习骨干的应战官岗位,再以前曾担纲一九九四年至3000年第1远征军直属考查连的应战官,而霎时科茨少改进好担负指挥官。除了炫丽夺目标美利哥陆军陆战队步兵和考查履历外,他还曾与英国皇家海军陆战队张开了调换任职。依照陆战队与特战司令部完毕的协商备忘录中规定的优异安排,当分遣队参预海豹1队计划到伊拉克时,科泽涅斯基被内定指挥整个分遣队。依据原有的团体表,他还被任命为分遣队的应战官。

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二零零二年三月,克雷格·S·科泽涅斯基中将,第1分遣队的执行官,在分遣队根据地外。

本来的分遣队结构表里也未曾提供后勤官,所以科茨校官“有的时候借调”了异样应战备磨练练大队的马修·H·克莱斯列兵。与别的军士经历近乎,当科茨担负指挥官时,高大的克莱斯中士曾充任第1远征军直属考查连的后勤官。和她一齐来的是器具军人蒙蒂·K·杰纳加布,后勤老板。Craig和杰纳加布与暂且借调自第11MEU的代办补给官的罗恩ald·J·鲁克斯元帅一同,承担了最早的买进担负,接收了堆放的武装,个中相当多都以非陆战队制式的。

兵马里等级最高的空军陆战队军士长,事实上,假诺不算名义上的分遣队上士,就是总管中尉詹姆士·鲁坦。那位维吉妮亚州人在一九八三年作为陆战队观者服役,并在壹玖玖零年转入调查部队,在这边度过了她的大很多专门的学问生涯。他从开首就参加了第1分遣队的建设。作为考查部队人力和储备专门的学业的监督员,鲁坦为工作群职业,该职业群通过筛选堆叠成山的档案,为军队寻觅最佳的陆战队员。

首席营业官上等兵Mitchell负担选定调查单位里的地方作为分遣队的人力财富,而考察监督员鲁坦担当向那么些陆战队员个人下令,而她最后叁个下令却是给自身的。在第1分遣队里,鲁坦的要紧任务是承担人马锻炼单元。

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理事营长詹姆士·鲁坦。

通讯官,枪炮军人杰姆斯·E·Wagner在1四月中插手分遣队,他因伊拉克战火而被贻误。作为一名经验丰富的侦探通讯兵,他曾经在第1远征军直属侦查连职业了一对一长的一段时间,“七年二个月零一天”,在那之中就归纳科茨中校担当指挥官的一代。他迅即与聪明能干的格拉军士长做战略通信业务交接,开首让分队通讯货仓步入支援磨练阶段的景观。当Wagner到那边时,无人不知柜子是空的:“空,零……好吧,还应该有多少个广播台。”那句话基本上是准确的,实际上就唯有那多少个电视台,分遣队的享有计谋单兵通讯器具就在前方。这里有一群他们没有须要的器械,还也会有一批须要的器具这里并不曾。瓦格纳一点也不慢就鲜明了配备缺口表,并开头化解那一个难点。随着时光的延迟,他们到底等到了器具交付。他动用了手上持有的装有能源,当意况须要时,他还从第1远征军直属考查连和别的司令部借东西。尽管她已经在海军陆战队现役了20年,但第1分遣队是贰个斩新的阅历。“作者根本未有在陆战队的别样任哪个地点方碰见过这种事,你进来后开采,一切从零最早。”他说,“大家只可以靠自个儿把它们拼凑到一块。”

刑事考查分队

第1分遣队最早结构表里供给四个考查组,每一个组都包含六名陆战队员和一名陆军医治兵。加上排指挥官和排士官长,调查分队共计三11人。随后,在九冬毕竟有第三个陆战队特种兵向岗位报到。二零零三年3月二十七日,Eric·N·汤普森中士作为上士报到。那些圣地亚哥人曾经在科茨中将和科泽佛罗伦萨基大校的第1远征军直属调查连里服兵役;在此之后他随第12次MEU加入自身称呼“特别衰颓”的布局,因为他看看多效果与利益的海军陆战队在阿富汗大战里被边缘化,未有投入作战并丰裕利用他们的力量。现在有了第1分遣队,他有充足的机遇来扫除这种挫败感。当她接过约请他步向分遣队的对讲机时,正担负太平洋长出征打战备磨炼练大队的大旨考查课程。汤普森中士将改为第1远征军直属考查连和奇特应战备练习练大队的几个人老兵中,第二个填补第1分遣队调查分队的职责空缺的人。

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二〇〇四年3月,分遣队在彭德尔顿营的驻地,Eric·N·汤普森排长。

兵戈军人Terry·M·威里克被任命为第1考查组高管。除了在东西五个海岸的刑事侦察单位都应征过外,这么些维吉妮亚人还经历了与荷兰王国皇家海军陆战队的置换任职。20世纪80年间,他以往在第2远征军直属考察无冕职,当时该部队被派出到美利坚联邦合众国民代表大会西洋司令部旗下负担“战区指挥官的应急部队”,由此他深谙特种应战司令部级其他交锋须求。

和威里克同一,枪炮军人Joseph·L·莫里森,第2考察组的COO也曾在第2远征军直属考察连中入伍。在驻缅甸和荷兰洲大学使馆当作陆战队安全防备任职后,这一个身形匀称的Alaba马人向西步入内华达,并前后相继在第1侦查营、第1远征军直属调查连,然后是破例应战备陶冶练大队任职。在贰零零贰年初,他一度办好绸缪退休,但因为第1分遣队的约请,推迟了这么些安顿。

第3考察组的首席营业官是源于佛蒙特州的军器军人Charles·H·帕迪拉。他曾经在第1考察营和第5远征军直属调查卫冕职。分遣队的法定照片按等第呈现了二个个神采严肃的陆军陆战队员,独有站在左边的帕迪拉是平易近民的,他就像是不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基旅长招募帕迪拉加入分遣队时,他及时在英帝国与皇室海军陆战队实行置换任职。

武器军人John·A·戴利是第4考察组的COO,直接作为特殊应战备演习练群的参照他事他说加以考察报到。戴利出生于Virginia州一个称呼“莫斯比合营”的老自治领不食之地——曾经有位着名游击队带头人在这里大战过。戴利曾经随一支空军陆战队远征队在阿富汗铺排,固然她们表明的效果与利益有限,但是她看见了一定大的戏台。戴利曾与另一名第1分遣队的武警枪炮军官Sidney·J·沃斯一起入伍,他们都曾是第7海军陆战团第3营的步兵。全数四名调查组老董都以持久期服用役的陆军陆战队特种兵,平均从军时间好像20年,当中多人曾在科茨元帅的第1远征军直属考察卫冕职。

刑事侦察分队的排少尉,老板上等兵基思·E·奥克斯间接来源田纳西州本宁堡的U.S.海军游骑兵磨炼旅。他在那边服兵役了八年,并在二零零三年收获了着名的“最好游骑兵”竞技。他也是第1分遣队考查排里少见的有黄海岸入伍背景的陆战队员。在本性上边,奥克斯与情怀露出、咄咄逼人的汤普森营长比较更为和蔼可亲,是绝佳的合作。

第1分遣队医疗队员在打仗才能方面与其余陆战队员同样合格。医治三级营长长Eric·D·西内领导医治部门。每一种调查组都分配有1名医治兵:诊治中尉罗Bert·T·Bryan到考查1组,医疗军士长迈克尔·D·蒂雷尔到考查2组,医疗中士Matthew·S·Pullan卡到考查3组,医疗上尉迈克尔·I·Arnold到调查4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,当时平昔放下第1远征军直属侦查连在伊拉克的工作来到第1分遣队。

她是任何海军治疗兵同行的意味;他的整整海军专门的学问生涯都呆在空军陆战队。Pullan卡先在步兵营服兵役,然后是数支侦查武装,并形成了三次海军陆战队远征部队的安排,插足了“伊拉克自由行动”。他曾参与过着名的美利坚合众国海军特有部队治疗中士课程,并在佛罗里嘉峪关瓦伦西亚的一家诊所急诊室实行过医疗轮流值班。

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就算如此与本文里的特有两栖调查医治兵没有一向关联,可是那张相片特别能够有代表性,那名SARC旁边是一辆由出租汽车车改装的近期救护车,此时正值拓宽低可视度直接行动打击演练。

第1分遣队若无陆战队武警便是错开了灵魂,这两天后同叁个屋檐下聚集了30名最具入侵性和最标准的侦察兵。

有多少人曾在远征军直属侦查连担当排中尉,三个人曾与外国军队开展过调换任职。不仅仅壹个人自然早就偏离了海军陆战队,又因为第1分遣队特地回到现役。他们在步入侦查武装此前,都以前在步兵部队现役过;有些人还会有不日常的活着阅历。有了那群勇敢无畏的老兵——大家会认为他们在战乱中只会攻城拔寨。而那一个陆战队员们团结并不那样感到,依照部队名字设计的遴选只是为着吸引到准确的人,那八个能够全力以赴完成专门的学问的人。

举例,枪炮军官戴利很已经决定她的小组要力所能致做其余必要做的业务,来推动军旅发展。他想起说:“从第一天开端,作者就告诉大家,大家将在教练中完结各样职务,每项任务要盘活。”

参谋军官查德·Beck是帕迪拉的第3考查组的特种兵,他辅助这种势态:“小编是当做小组的一员现身在这里的。小编能够清理办公大楼礼堂客栈和应接所,笔者能够在车辆上干活,小编得以充当尖兵,无论他们要求自己做如何——都无所谓。”

刑侦分队的体制内本事拾分强大。那些武警平均年龄超过贰拾八岁,各种人都经历过多次异域安排。超过五成是受过高校练习的狙击手;有几人曾经在山地战高校或特别应战备演练练大队担当主教练。每种COO和副老总都曾去过海军游骑兵高校。医治兵们本人正是技艺纯熟的老武警。他们所有人的体能水平都以匪夷所思的。作为一个完好无缺,他们为前途办好了充裕希图。

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第4远征军直属侦查连的三个6人考察组举行绿区磨炼。DET-1的灵魂是考察分队,他们对待FXC60更精锐,比如一个F安德拉排唯有1名SARC,而在DET-1每种侦查组都配有SARC。

DET-1的侦探分队集合了整整陆战队最理想老练的特种兵,所以所谓的“调查分队”实际上具备完全的第一手行动技能,而不像一般的FHaval排同样分成直接行动、浓密调查、考查狙击排。

火力联络分队

空军陆战队对新鲜应战司令部的进献兵力的叁个评释是能够将火力支援的兼具地点——规划、和煦、施行——整合到一同、一体化和分化平时应战部队中。陆军陆战队长久以来一贯有所这种力量,非常是其空海火力联络连,它由炮兵、通讯和航空领域的陆战队员组成,空海火力联络连的鼎力相助火器联络组和火力调节组为美利坚合众国陆军和外军提供陆军陆战队和陆军增派军火。这个集体经验表明,第1分遣队的火力联络分队至关心注重要。

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ANGLICO的火力调节组由共同终端攻击管制员、前沿观望员和沙场无线电操作员组成。

二零零二年十一月23日,M·韦德·普里迪团长作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军士,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,因而被提前告诉就要创建第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M高校的海军后备军士磨练团的地方来到此地。之后,他将越来越多地担当分遣队应战官的角色,并跟着在伊拉克出任陆军极度作战特遣大队应战官。

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M·韦德·普里迪元帅,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的作战官

在火力联络分队中与普里迪中校一起坐班,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰中校,他是一名BellAH-1W顶级白眉蝮飞行员和一名肃穆的三项全能运动员。那位好斗的前陆战队大头兵其实并非空海火力联络连的老马,但他曾是第1轻装甲侦查营的战线空中管制员。当第1分遣队成马上,他正在为特别应战备演练练大队的科茨元帅专门的学问,所以他改成了航空官。多兰给战争提供的补助不唯有是通话呼叫空中支援的力量,还也有他当做飞银行人士具备独具匠心的思辨方法,可以把握职务里的飞行难题,然后相应地提出、规划和施行。这几个是在别的单一认证课程中都学不到的技能,只能在漫漫的上空和地面部队的专门的职业生涯里积存。

火力联络主管直到“伊拉克自由行动”第1品级甘休后才来报到。他是枪炮军人菲登Theo·Vera洛波斯,离开正向巴格达出征的海军陆战第1师第11团第1营的联系经理职位,来到第1分遣队。他的专门的学问生涯越过了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和正规炮兵单位。用他维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属考查连的“隐造成员”。

1993年海湾战斗结束后,他承受并透过了侦查指引测量试验,并被分配到第1蹲点、调查和音讯大队。在这里她“分发”到第1远征军直属考查连,纵然这里实际上并不曾炮兵观看员的主力职位,但她在此经验了八年的陆战队特种兵生活,以至去了游骑兵高校。后来第1分遣队在伊拉克布置时,Vera洛波斯——二个体型高大的哥们,以“Big Daddy”的呼号——接管花旗国海军骑兵营的火力支援和谐职务,弥合特种应战和正规部队动之间的分界,使第1分遣队火力分队的职能大显神威。

使火力分队的首领士层进一步获得完善的是通讯老总,枪炮军官Ryan·P·基勒。一名在陆战队交锋部队中的时间特地用来空海火力联络连的通讯兵,因为基勒负担保证通讯互连网的创设和平运动行,所以他特别精晓呼叫火力和管制航空打击。他曾在一道通讯分队和美军宗旨司令部总局任职。

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正值为海军炮兵部队做观望的空海火力联络连人士。

音讯分队

当凯瑟团长、枪炮中尉塞特伦和官员营长Mitchell将第1分遣队在纸面上统一希图时,就准备让它富有“强大的”情报功效,配备全领域情报技艺,使分遣队能依据需求独自或联协应战。他们想要在人力情报学科方面享有实际存在,因为陆军陆战队在那八个职能中都持有特种的工夫。凯瑟、塞特伦和米切尔必要总体的部门内幕报深入分析和成品创制本事。

在队七位员方面,他们思虑须要一种差别的陆战队员,而非“食蛇者”,他应有是三个百般长于那上边职业的人,然后她也能够飞速走入特种应战领域。插手第1分遣队的持有陆战队员都适合上述这个专门的学业。分遣队的第2任试行官Francis·多诺万元帅称情报分队是“分遣队的的确优势”。

“杰瑞”——M·杰拉尔德·Carter少校在贰零零贰年八月24号以情报官和资源消息分队队长的身份报到,他顺便了拉长的个人简历。在Carter服役的二〇二〇年,他曾子与有线电侦查部队的开始时期职业,何况她有MEU经历,包涵近些日子在阿富汗的安插。他还会有四个生死攸关个性,擅长管理特别应战部队的连带事务——那是对分遣队名不虚立的力量。Carter已经成功了三回任职——在非正规应战司令部举办的应战任职,所以她询问非常应战领域,而且她在极其应战行当内也是如雷贯耳的。

那三种资历会带来巨大的报恩。事实上,他认知并在联合入伍过的一个人海豹突击队武官后来在分遣队的传说里扮演了至关心爱护重要角色色。

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正在搜罗战地通讯功率信号的有线电考察组。陆战队有线电武警作为先尾部队推行时域信号情报与电子战职责,简单的说正是在敌后利用通讯能力手段收集情报。

美军内另一种与之类似的武装力量是美利哥陆军各特种大队内的SOT-A。由于高技艺与陪同直接行动/特种考察部队应战的属性,培育一名敌后时域信号情报/电子战职员的难度不逊于培育一名F汉兰达也许紫罗兰色贝雷帽。

情报CEO是南卡罗来纳人,首席军士长BrettA.海耶斯。海耶斯未有优良应战司令部的职业经历,但她的确具备海军陆战队地面和飞涨势报部队的丰裕经历。他领会哪些让情报部门运营,那亟需广大的科目供给和广大的内部情状需要。实际上,他是Carter中校的帮手情报官。全情报来源融入老董是器材军人肯Cordova·C·平Card,一名老家是Alaba马州的陆战队战略陆军交通管制员,之后她产生了新闻分析师。

二〇〇四年一月,在形成贰遍在Virginia州达姆布尔支援陆军特战司令部的交战任职后,他向第1分遣队报到。与保障职分成功的新闻老董的职分相反,全情报来源融入老董肩负监督剖析师,并保管将有所新闻内容结合在一同。

七个3人框框的实信号情报支援组和一个9人规模的有线电调查组为第1分遣队提供频域信号情报效用,种种分支都兼备独特的意义。Carter准将选拔枪炮军人AdamC·图塞克作为实信号情报支援组的领导。Carter在第13MEU就认知了他,并欢娱替第1分遣队接纳了她。尽管Carter和上座排长海斯·B·哈Linton不熟,但她驾驭哈灵顿也到位过新鲜作战司令部的出征打战任职,Carter知道她是高管分遣队有线电考察部门的合适人选。当哈灵顿报到时,他开掘第1分遣队的生活节奏以常规速度的两倍进行。这几个有17年现役经历的陆战队老兵在星期四晚上扩充了历史持久的登记手续,那貌似会让陆战队员在他开端新的职责以前度过二个平静的星期日。

但哈Linton想错了,正如她后来回看的那么:“小编见状了科茨上校,他告知本身的率先件事就是带上作者的制服去领器械,因为笔者及时要去战地。”哈Linton向导一支由8名教练有素的陆军陆战队员组成的机构,分成2个4人组。

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第1分遣队的收音机调查首席营业官,首席上等兵海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗杰斯的督察下,进行1号火器和战略训练包的换弹匣科目。

收音机考察部队的宗旨职责是电子战,但陆战队有线电特种兵作为完全合格的武警,具有超越前沿展开监视的本事,他们通过了中央大旨侦查课程,空降和潜水高校,以及本人部队的常见操练,在那之中还恐怕富含语言课程。练习有素的陆战队“有线电武警”是国防部中独一无二的战争人士;第1分遣队的收音机侦查组是分遣队强大的情报搜罗和深入分析本事的尤为重要组成都部队分,它将对在伊拉克实行的走动产生深切的熏陶。

Christopher·B·巴茨营长,不久前再一次服兵役的差事反情报军士,领导第1分遣队的反情报部门。二零零三年终,当他被分配到Washington特区的国度反情报中央时,巴茨按常规称之为维吉妮亚州的丹奈克的海军/海军陆战队资源消息演练骨干。与他开口的陆军陆战队员向她提供了她想要的新岗位——第1分遣队反情报军士。他倍感十三分傻眼,然后向海军陆战队根据地打电话确定这项任命。

巴茨通过致电他不认知的Carter上将,来到这里接受新职责。他起来将她肩负的那部分人结合在协同,就疑似科茨中将把关键领导层整合在一道同样——通过搜寻她事先一起从军过的陆战队员。他物色经验丰裕的陆战队反情报专员,并在南海岸和西海岸的背景人士之间保持出色的平衡。巴茨为了保险反情报专员的功底,特别注意贰个细节。海军陆战队须要陆战队反情报专员独有先在其他阵容专门的职业从军后,工夫步入该职业领域;巴茨的一名陆战队员之前是巨型器材操作员,另一名在此以前是迫击炮手。

对此反情报主办,他选用了兵器军官马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名陆军陆战队员,并从未和他一起从军过。

陆战队反情报专员从人群中搜集情报。他们所做的实际可以更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。固然名称仅暗意了兵力防护的天职——实际上这仅仅是职分的一有些——陆战队反情报专员已经在情报工作世界中提升了一种非凡的技巧。这种发展的有个别原因是出于20世纪90年份四个武装职业——反情报和审讯/翻译——融为一炉——反情报。

举措确定保障全数“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源应战中负有无敌的背景。他们的交战方法与任何军旅的同行略有不一样,无论职责或目的是怎么,它们的应战都会被归入更加大的音信图像中。

他们在伊拉克所做的片段行事就好像老式的警官调查专门的工作——对通缉犯的残暴追击。就好像他们的收音机考查兄弟平等,大比比较多反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的别的部队,在这里全部人都会留下他们的足踏过的印迹。

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二〇一六年7月30日,内华达州彭德尔顿营的应战实验室,海军陆战队空地特遣队综合实验练习时期,U.S.海军陆战队参考军人Jonathan Valasquez,作为第5海军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演仇敌的歌手。

Carter中校为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉凯文·E·维辛努斯,一名现役于第3海军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了一种在航空兵团体中料定和赏鉴的力量,但它不太受地面应战单位的赏识——计谋相关的处境预测。

她不仅可以够提供轻松的气象观测和传递一般预测结论,并且能够正确地规定各个海拔高度、能见度和自然光照下的风的速度和风向等规范,然后将猜想与地形和图像分析融入在同步。因此发生的情报产品使参考能够统一图谋飞机和车辆的门路和保全方式。维辛努Stone过在内华三沙Capstone练习时期估摸到风的口浪的尖的赶到,表明了她对分遣队的能力价值,使军事可避防止天气对通讯作战中央爆发破坏,形成链接错失。

分遣队的武装

在创设分遣队的主宰中回顾以约1700万比索的资本提供新设备。宣布营造第1分遣队的第5400号公报鲜明表示“与人力资源差异,道具不会从现存单位中划拨”。第5400号公报还注明那笔资金不会来自特别应战司令部。由于这一个限制,必须求购置海军陆战队其余单位向来不行使过的军火和器具,包涵一种特别为分遣队创立的器材。

在分遣队组装的早期,综上说述,原始的协会表并不像装备表那么慷慨。参考部门,特别是后勤部门,都很虚弱。科茨少校最终征用了海军陆战队的有的别样人员,他们过来此地给后勤部门提供越多的纵深和技巧。随着分遣队的创设与发展,除了克莱斯列兵,奥鲁菲米·A·哈Reeson中士和参谋军士Frederick·L·里亚诺三世被任命为补给官和补偿主任。另一人专家和后勤部门的要紧成员,参照他事他说加以考察军官Stuart·C·厄尔,在二〇〇四年7月用作规划老板参加。

她的行事有三个:确定保证装载和配置布置正确和获得更新,并筹算由战术载具实行运输;并出任“两栖应战”的任务,建设构造和周转战争应战骨干。当仿照效法军人厄尔向新的职位报到时,意外的饱受了一九九四年他在帕Rees岛战士磨练营的前练习教官的招待,他是分遣队的高级少尉,主管上尉鲁坦。

除了职员供给,第1分遣队的后勤困难由一般难点成为了切实难点,或许更规范地说,尤其职业细致。第1分遣队的面前碰着的后勤挑衅与任何单位有所分化,正如克莱斯上士所说,“时间殷切,要博得的配备比很多,大家未来老婆当军。”阿富汗和伊拉克的作战供给使得到所需的器具变得更为复杂,何况在好些个气象下,由于非凡应战器材的卓绝供给,最平日的难题也会找麻烦第1分遣队的后勤部门。

陆军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报处理,出于预算原因,会在数月前提前陈设。所以在计划二零零三年的第8011号公报时,里面就不曾陆军陆战队特战司令部第1分遣队。由此,也就从不为其分配弹药。后勤部门的首要人格障碍是急需向上级提议供应数量巨大的练习用弹药合理要求。

分遣队获得器械的另三个长久难题是出于选择了开放式采购流程,也正是说部队前日是通过官方花招直接购买一定商品,实际不是伺机通过符合规律门路购买和获得器具。由于优秀应战职务的天性,部队供给专门的道具项目,而且不能够承受类似项指标替换。克莱斯就再三被问到了同样的难点:“为啥您不能够接受这几个东西实际不是极度东西?“

答案是武装表里内定的正是那一个,实际不是另一个,而器材表本身是环绕任务的渴求创建的。不过那个答案并不能够满意提问者的必要,比方提问者恐怕早就有100支能够分发的M4卡宾枪,不能够知道第1分遣队须要的是M4 SOPMOD卡宾枪。分遣队在直面任何有关能源和根技艺项的冲突的极限火器是2000年一月发布的指挥员“P4通信”。当情形要求时,克莱斯会使用它,但她更爱好其余“柔和”的消除方案。像别的能够的后勤官一样,他喜好转向她认知的人呼救使用人脉。为了保证分遣队得到帮扶,他让本身从前创立的人脉变得三心二意,用他的话就是“至少不那么和煦”。

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20世纪90年间末出现的SOPMOD Block I套件,最早SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,未来也适用于特战司令部的别样火器系统,如FN SCA锐界、HK416。

在另二个提现创设第1分遣队的努力和真知卓见的例证是,首席实践官枪炮上尉Joseph·G·塞特伦给军事制订了切磋、开荒、测验和评估大纲。在相关举措中,海军陆战队分部还拿走了阿肯色州内蒂克战士系统司令部的提携,以帮手明确最棒设备,拉动其主要买卖,然后评估器械的质量。前陆军游骑兵的Jonathan·拉普伦与分遣队的后勤部门紧凑合作,肩负接收部队接到的好些个一直道具。他进而陪同分遣队进行重大练习,乃至随分遣队到巴格达配置。为了帮扶拉普伦步向创建部队的开始的一段时代阶段,科茨少将从刑侦分队派出了军器军官John·戴利。20世纪90年份,戴利参预了侦查团体的单兵器材的开荒和购买出卖,他知道那一个系统是如何是好事的。

最珍视的配备难点之一是原来的配备表里未有饱含指挥与操纵种类,它可认为分遣队提供与国家音信资金财产和通讯管道的自有链路。Carter上校有一天参与了有关分遣队通讯的安插性会议,他听取了关于单兵广播台的广阔研讨,但在盛大的指挥与调控种类上并不是常少有发言。正如他所说的那么,“未有人聊起大家怎么着让电磁波穿越沙场。”当她提出她们需求二个名叫“Troy精神”的系统时,受到了“礼貌性的”狼狈冷场。

Carter解释说新闻分队必要二个种类,该连串能够提供二个独门的链接,具备丰富大的专项使用带宽,能够将图像和别的大型文件一贯传入传出国家机构。依靠她在指挥与垄断(monopoly)类别课程上的启蒙,以及他近日在陆战队远征部队情报部门的劳作经历,他为此提议了充裕理由。

用作一名音信规划官,Carter知道陆军陆战队里有个别许套“Troy精神”系统,它们在哪个地方,以及支援和保证它们须要怎样东西。“Troy精神”——可能更方便的说,一种名称叫“Troy精神Lite”的革新版——为分遣队提供了与国家信息资金财产和通讯系统的单身远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以帮助或支持的角色计划到别的地方,而无须供给任何单位为其提供带宽。

卡特大校也知道他索要获得操作和支撑Troy精神立异版的陆战队员和其余连锁情报系统。参谋军官杰森·M·巴Gus塔德作为电子维修技士不慢参预分遣队,枪炮军官维克托·M·Church作为音信分队的实信号情报通讯兵报到。在器材军官Church的手里,第1分遣队的Troy精神的创新版巩固了作用,饱含与国家机构的额外链接以及与未加密的电子邮件和语音系统的独立链接。老板军人哈灵顿长依据对新鲜应战非确定性信号情报难题的尖锐领悟,协理她作育加强的本领。

于是,第1分遣队“Troy精神创新版”是陆军陆战队中惟一的,也说不定是国防部里独占鳌头的。

随着分遣队加强了其情报系统效能,它也开端增添“轮子”。枪炮军人杰米·马尔多纳多担负小车运输专门的工作,而参照他事他说加以考察军人吉米my·J·塞拉成为小车运送行动老董。由于三个人都以科茨元帅的第1远征军直属侦查连的红军,他们知晓“Motor-T”只是他们任务的一小部分。随着陶冶阶段的强度升高,除了他俩友善的行事外,两名陆军陆战队员都会做分遣队的其他陆军陆战队所做的作业。在印第安纳州布RichiePorter的山地演练时期,他们一段时间以至从担任四轮调换来肩负四脚运输。

团伙表里还包涵Mercedes-Benz生产的18辆过渡型连忙攻击车,一种Mini轻型四轮驱轻轨,能够装载进西科斯基CH-53E一级种马直升机。那是依赖第1远征军直属考查连和伊拉克自由行动中的第1考察营的新式经验,这几个武装执行了优秀的近乎二战时代在北非的灵活应战。那多少个到场规划协会表的人觉发急速攻击车辆将改成第1分遣队应战的杰出平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和飞跃的机动性,不过它们不辜负有新型装甲运兵车的尺码和防止,能够杀入和杀出目的区域。所以枪炮军人马尔多纳多和参照他事他说加以考察营长塞拉此时依旧不显明火速攻击车是或不是是分遣队机动性必要的建设方案。事实表明他们的选料是没有错的。

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Mercedes-Benz的过渡型火速攻击车,后来被咆哮者ITV-LSV代替,但无论IFAV照旧I电视-LSV,都被认为严重缺点和失误防守,作为攻击车辆是失利的。

分遣队的军械

第一的后勤难点之一是分遣队还平素不获取职分所需的专项使用军械组合。第1分遣队军器师是军器军官马克·S·赵振开,一九九零年入伍的科罗拉四人。他专门的工作生涯中最引人注指标一段是在维吉妮亚州匡蒂科作为比赛场合武器师的任职,他从业于创设“MEU.45”,即海事特殊目标部队一直行动排使用的经过精美调度的.45口径M一九一二手枪。

她的军械知识和器具买卖知识对分遣队来讲十三分可贵。当她到达第1分遣队时,他的火器库只囊括“一把锁、一条链子和四个开荒的笼子。”他及时开端与海军陆战队扶助机构打交道,以取得分遣队所需的具有火器,从专项使用火器、基本班组操作军火到专门的学问武备。

虽说新鲜应战司令部认为,“人比军械更关键”,不过照旧要求特地的道具创立实施准确远距离大战的本领。即使黑克勒&Koch公司的DVD9mm口径冲刺枪——太过着名以至于成为了出格部队的标记——可是在20世纪90时代美利坚同车笠之盟军队一度用M16体系5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4替代了它。

第1分遣队器械表里富含86支M4 SOPMOD卡宾枪,原始社团表里的各样人都有一支。每把卡宾枪都配有一套瞄准镜和提醒器,以满意光线丰富或完全漆黑条件下的中距离战役供给。

对于单兵备用军火,分遣队须要现成最棒的.45口径手枪。(海军陆战队在起来的时候提议分遣队使用规范的副火器,M9 9mm口径手枪,但该兵戈立刻被驳回,因为它动作相当不够可信赖,截至技术不足)首荐答案是MEU.45口径手枪,大威力、精确,能够在海军陆战队补给链中得到,并且分遣队中的远征军直属调查连的老红军对它非常熟练。不过,枪炮军官北岛(běi dǎo )依附她的匡蒂科考任务职经历,知道MEU手枪其实并无法知足分遣队的供给。

MEU.45手枪全体来源于全国的军器仓库储存宾馆,蕴涵第贰遍世界战争时期和之后生产的数百万支手枪。当中最佳的手枪由海军陆战队选中,并送到匡蒂科的军火磨练营,然后准确军械部门的赛管军火师用订制零件手动重组,使它同不常间具有.45弹药的威力、竞技级武器的可信赖性与精度。不过,准确武器部门每年只好生产60支手枪。所以MEU.45的主题材料是它的连绵不断利用力量,实际不是它的精确性。若是发生故障,各样人都亟需请比赛场合军械师修理。(北岛(běi dǎo )是比赛场合军械师,但倘使第1分遣队的子分队隔离支援部门,恐怕会油不过生难题。)

别的,每支MEU.45的手枪寿命独有一千0发,那在骨子里运用中一定于三个完全的MEU磨练和安插循环周期。在那以往,它必得重返匡蒂科进行翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在教练中就能够发出超越一千0发子弹。鉴于这个实际,北岛(běi dǎo )认清MEU手枪不可能满意分遣队的供给。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难题的解决方案是扩梁鹏事布满开放购买权限的限定:成立和交给100支.45口径M1912手枪的左券。

这一个手枪是依靠科茨上校制定的口径创建,由金伯美利坚联邦合众国公司生产,并称呼过渡型中远距离战争手枪,个中囊括底把前有能够设置战略灯的总体导轨,预期寿命为30,000发等风味。从预约之日起,它们在3个月内以惊人的速度交付,二零零零年十月,它们被即刻地付诸到分遣队的突破性武器与攻略器械包。在此以前,第1分遣队使用了50把斯普林Field兵器厂的.45口径手枪,这是海军陆战 队系统司令部作为一时救急为她们置办的。

第1分遣队的.45口径手枪是一种别致的器材,独特的军火,是海军陆战队历史上极个别刻有“USMC”铭文的刀兵之一。科茨发到的手枪连串号是1号。

分遣队还列装了越来越多的标准型陆军陆战队火器,如M249班用自动军械,M240G通用机枪,古老的Browning.50英寸口径重型机器枪,及其今世伴侣MK一九三六mm自动榴弹发射器。为了保障分遣队中的多数狙击掌不会紧缺发挥她们工夫的器材,器械表里提供了两种可选火器。7.62分米口径里,有M14钦赐射手步枪、SEscort-25半电动狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的火器里,有.50英寸口径的M82A3巴雷特特殊应用范围步枪,以及由怀俄金陵夏安战术公司塑造的新型.408口径狙击步枪——那是其余陆战队单位尚未道具的。.408英寸口径步枪能够在7.62分米弹药的有效射程之外发射一颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3时期的火力空白。

最终,作为对陆战队突击队文化的承受,分遣队也器材有和好的标记性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定需求稳固的实用切割工具,而不只是锋利的长刀。科罗拉多州圣马科斯的跨步刀具公司革新了其现成的一个产品设计,并售出了100把,每把都标有“MC SOCOM DET 1”和异样的类别号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和智慧的枪手”

因为陆战队员和资料需求在二〇〇四年八月到11月间时断时续扩张,所以那时候不容许开展重视的武装级操练。但是,依然有众多个体高校培育的机缘,科茨元帅抓住机缘让全数现存人口步向他们要求的母校和课程。大非常多景色下,情报专门的学问陆战队员并不要求进一步学习,可是陆战队特种兵需求将她们的部分人送到生活、规避、抵抗和逃生高校,还也许有一部分另外分队的人口须求去基本空降高校。而当那多少个被入选的人被匆忙地分配到重大的这个学校分配的定额时,分遣队的建设和商品房供给日常任务正在持续开展。

分遣队的起来指挥所位于第1陆战队远征军特种应战备陶冶练大队的办公。以往他们曾经远远不仅仅那多少个空间,唯有比很少的陆战队员有地点住。所以她们搬进了及时正在计划的第15 MEU的总部。尽管那是一个可承受的连片技术方案,但军事无法从这种布局中有效地实施指挥与操纵。第1分遣队须要一个单独的地方,可以容纳其成员和他们的道具,并设计和实行其练习布置。但命令建构分遣队的海军陆战队第5400号公报里特地求证要运用放任的永世性新装置。相反,部队在亚利桑那彭德尔顿集散地的德尔马营中找到了多少个地点。它不是一点都不小,但它当做基本设备来说丰裕,並且它具有接近水域的帮助和益处,况且相对左近I MEF指挥分队,在这里分遣队的情报部门继续工作,因为她俩平时运行的习性须要现存的建造和特殊通讯道具。

分遣队大院是由五个兵站改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创立了三座构筑物,结构类似帐蓬,耐用可是只可以长期使用,由二个与其业务当之无愧的信用合作社制作——“急忙即时建筑公司”。那三座构筑物丰盛大,能够包容参考、侦查分队、体育场合和会议厅,也得以提供部分空间作为补给酒店。汽车运载部门有着足够的空间用于其不断扩张的车队。

虽说大院消除了母集散地的标题,但它又推动了多少个新的难题。分遣队必得让不保密/保密的对讲机与数据服务连接到仿效部门,才具具备真正的指挥与垄断(monopoly)作用。此时分遣队的当降水——格拉上士,负担管理这一个难题,冒险步向列兵相当少踏上的圈子。他找到了广大消除难题的轻巧拿到的低本钱施工方案,并编写制定了详实的邮件和订单,使分遣队能够保持和珍视他们所需的敏感机密网络设施运维。

新兴的武装力量也面对着人丁和装置难题之外的挑衅。与环绕海豹1队建设而成的超过常规规应战第第11中学队的重组与磨合问题,还会有待化解。2000年7月二日与特种应战司令部完毕的协商备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还索要陆军陆战队和海豹突击队扩充具体育协会和。二〇〇三年八月下旬,第1分遣队的智囊与海豹1队以及该部队的上级单位海军非常应战第1大队进行了第三次规划会议。

海军陆战队预先分明了他们的操练布置以及他们对组合的思想,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的领导层来说,很肯定海豹突击队对于备忘录中他们得以凭借“应战须求”使用任务组织权力条约的讲明,与海军陆战队的精通有一点都不小的分化,因为陆军陆战队向来在寻求保持他们部队的完整性,使其符合陆战队的战役观念。陆军特别应战第1大队留下了别的亟待化解的难点,举个例子几时起先张开实际结合,以及在该日期在此以前的磨练活动将展开多大程度的联合作战和评估。

另外,还并未有适度的新闻告诉部队的应战目标地,支持制订演习布署。是在阿富汗的山体照旧伊拉克的城市迷宫?也许分遣队会到其余地点登入,比方南美洲之角或菲律宾?在二零零二年春日,阿富汗仿佛是贰个或者的选项。在教练阶段的大相当多年华里,海军非常应战司令部对于布置分遣队的理念,分为U.S.A.印度洋司令部和美利哥中心司令部两派。在不明白目标地的情状下,最棒的答案是根据宗旨职分制订义务练习安插,它们包蕴——直接行动、特种考查、外国内部堤防和同盟者支援——然后依据具体意况调度。

分遣队的谋士们如约科茨中校的神气制订了练习任务安插,它那么些轻便、坚决和直截了当。里面包蕴从全体筹算升迁的陆战队员都应做到所需的武装专门的学业教育,到安全方面包车型客车从严警告,再到向他的海军陆战队员提出希望的轻易评估的全部内容,指挥官行使真实辛苦的教练陈设设置了三个舞台。“综合教导”部分里的一行写道:“最根本的是心弛神往:小编想要坚韧、顽强和聪明的枪手。在大家的职业生涯和枪战中,第二名正是最后一名!”

入役

2004年二月十一日,陆军陆战队美利坚合众国特有应战司令部分遣队在德马尔营地质大大学的仪式上职业发布入役。

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在二〇〇二年二月二十四日的军事踏向现役仪式上的考查分队队列。当时绝不全数陆战队员向新岗位报到;有些人还一直不从原先的指挥关系上转过来,还应该有一部分人正从伊拉克战地回来。

多种未完待续


封面:二零零三年十二月,第1分遣队被派往伊拉克布局此前,在内华固原印第安斯普林斯的备用机场进行Capstone练习。队员们正在听取有关模拟弹和实弹袭击职务的广播发表。分遣队的制伏、军器和道具发挥出很好的优势。

驻阿拉伯半岛——海军极其应战特遣大队

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二零零三年3月6日,第一架载有第1分遣队的飞行器在巴格达下跌。接下来的两架运输机也百发百中达到指标地,但最后一架载有侦查分队大部的飞行器,受教条主义难点找麻烦延误了两周。

第1分遣队,

而二〇〇四年3月下旬,伊拉克天气恶化。一月十六日,来自美利哥黑水私中国人民保险公司卫安全公司的四名美利坚合资国承代理商被一批暴徒拦截、谋杀和焚尸,他们的遗骸被挂在桥上面示众。这一体发生在巴格达以西约45公里的费卢杰。那一个作为使新承担这个国家南边三分之一应战区的陆军陆战队第1远征军投入周详的战役行动。逊尼派主导地区的叛乱分子开头胆大妄为的凸起,周围安巴尔省的其他乡镇也紧随其后。刚刚启航的伊拉克安全体队大约未有,美军的伤亡也随之增添。在都市和乡村地带,对联军事集散地地的运载火箭和迫击炮袭击的数码和准确性都在扩张。在举国上下限制内,简易爆炸装置形成叛乱分子的首要推荐兵戈。

美利坚合众国海军陆战队,

什叶派民兵正在从南方涌入,参与对抗外国人和其余联军部队的系列。很确定,未来情况的前行令人心焦,这个队容随时也许占有大片土地。什叶派起义是由与伊朗有挂钩的激进神职人士穆斯塔达·萨德尔煽动的,它严重限制了伊拉克北部通往科威特的交通线,何况不仅二次威逼要将其完全隔开。起义使得曾经乌黑的政治局面变得复杂,对创设伊拉克当家缔盟极为不利。

美利哥特种作战司令部分遣队,

伊拉克主题素材正处在最棒微妙的阶段,纵然多少个都市发生周密战役,美利坚联邦合众国也要希图将主权向伊拉克有时事政治府过渡。而近年来主动权精通在叛乱分子手中。美利坚联邦合众国主管的联军要求在举国上下范围内举办立见成效的进击行动,重新获得主动权。

2003-2006年

——环球反恐战役中的U.S.陆军陆战队


历史部:U.S.A.海军陆战队Washington特区二零一零、环球反恐大战中的U.S.海军陆战队

美利坚联邦合众国海军陆战队在伊拉克,二〇〇三年:选集和注释书目

美利哥海军陆战队在伊拉克,二〇〇三年:巴士拉,巴格达及别的地域


前言

陆军陆战队美利坚联邦合众国特有作战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是三个神话。从外表上看,这些好玩的事只是是大海一粟。一小群海军陆战队员,创设、练习出大概九贰11位范围的武装,走上阵。这一体都爆发在这个国家步向全球反恐大战的第贰10个月,和海军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中布局的时候。但是,基本事实背后的传说不止更复杂和摄人心魄,并且从五角大楼到彭德尔顿营还应时而生了种种戏剧性的事件和勇于的剧中人物,让它对海军陆战队具备重要性意义。

第1分遣队传说的特别之处在于它体现了海军陆战队政策调换,呈现了前方安排陆军陆战队远征部队让其特殊应战工夫成熟的恐怕,以及海军陆战队和海军医护人员的爱国主义古板、勇敢、忠诚和技术。尽管第1分遣队早就载入史册,但它的遗产如故存在于新创设的陆军陆战队特别应战司令部,其成员仍保存它的教训和阅历,而她们未来照旧在数12个单位从军。

二零零二年十二月陆军陆战队世界的历文学家John·P·皮埃蒙特少将要伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并操纵将其历史作为协和的一个探究项目。在及时的野史与博物院单位官员John·W·里普利团长的帮便秘,他被允许承袭他的素材集萃职业,以期将它们成为一本专着。接下来正是他那三年来在伊拉克、Washington特区、Virginia州和密苏里州展开60数十四回采撷,以及数百份文件的征集专门的学业后的收获。

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Charles·P·内梅耶大学生,海军陆战队历史首席实施官,匡蒂科,Virginia州


以此传说始于二〇〇二年6月八日费卢杰营地的宾馆。“看,那是科茨旅长,”五个海军陆战队员指着二个坐在离我们几个案子旁的上将对本人说。“你知道他是什么人呢?”“不,笔者不知晓,”笔者答应道。“向来不曾耳闻过他。”“他是第1分遣队的指挥员。要是他们出现在那边,就证实事情会变得有意思。“事实上,事情的确像大家想象的那么有意思。费卢杰的首先场交锋在大伙儿皆知的高层压力下终于甘休,叛乱极快就停止,而第1陆战队远征军在东面包车型客车阿布格莱布监狱到西部的叙萨尔瓦多边疆都充足繁忙。

本人听完他对第1分遣队的飞跃介绍后,以为科茨大校是自身索要访谈的人,作者出发走向她,自己介绍并报告她自家在伊拉克做哪些,借使她有机缘,能够和本人谈谈。他抬初始,停了一晃,然后说“给本身发电子邮件”。

行吗,遵命,小编构思。“给笔者发一封电子邮件”能够翻译成“忘掉它,小编还应该有别的业务要做。”可是还应该有第2个大概,它听上去更疑似四个指令实际不是三个建议,所以俺真正给他发了一封电子邮件,更详尽地表达了本人的主张。令笔者好奇的是,作者当下收到回复:“笔者将热情地赞助陆军陆战队历史陈设。”所以从那一刻最早他投入了。

罗Bert·J·科茨少将,陆军陆战队优秀应战司令部分遣队的第一任也是无与伦比的指挥官,是自个儿在这些部队征集的首先名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了自个儿三个小时,并详细介绍了立刻武装的地方。他还向自家介绍了其余两名陆战队员,他们在建构分遣队的历程中公布了最首要功能,幸运的是,当时内部一位正好也在费卢杰集散地。

J·吉尔斯·凯瑟四世中将当时是海军陆战队第2团第2营的指挥员。而之前他看成海军陆战队总局的应战军士,见证了第1分遣队的建议和开创,这一事件扭转了海军陆战队近20年的计谋。作者和他在费卢杰营地南门紧邻的办公度过了特别丰裕和风趣的90分钟。在访问进程中,他相当坦诚,我们的讲话不仅扶助小编追踪了队容的迈入,并且还叩问了海军陆战队与特种应战司令部之间关系背后的局地更加深层的历史渊源。凯瑟告诉自身,借使本身想询问部队缘何以及哪些树立的切实可行细节,作者供给与军火军人Joseph·G·塞特伦和管理者军官Troy·G·Mitchell交谈。

战役迫使自个儿甘休了关于第1分遣队的材质集萃工作,直到二〇〇〇年2月自家再次回到美利哥。在这里,作者联系了塞特伦和Mitchell并配备了采摘。在接下去的八年中,小编搜集了该单位的几十名成员以及加入创设该单位的任何陆战队员。对本人的话,那一个商讨和小说一齐成为了七个珍贵和稀有的正式阵容教育。令本人对那一个以其独特的力量和动感构建当代空军陆战队远征部队的理事和教育家们,发生了更多的驾驭和赞许。

一样,第1分遣队的海军陆战队员们在同龄人中也都是可怜了不起的。他们告诉自身的最关键的是,他们是当真属于特别应战部队,但彻头彻尾他们都以海军陆战队员。他们来自陆军陆战队,最后又赶回陆军陆战队。

自家无法不谢谢以下民用和集体的帮带与援救,使大家可以记录这段历史。首先是第1分遣队的海军陆战队员,特别要重申科茨旅长、Craig·S·科泽涅斯基师长、杰里·Carter中将和韦德·普里迪中将。他们全数人——以及另外文中稍后会波及的人都给自家时间和关注,回答后续的繁杂难点,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让自身访问分遣队的海军陆战队员,查阅他们的笔录和文书。

一旦未有凯瑟,塞特伦和Mitchell,无论是比喻依然字面意思上,要成功那份专着都以无力回天想像的。小编大概不可能丰盛描述塞特伦和Mitchell,因为她们的职业生涯的内部原因将相当多年不为人所知。Paul·A·汉德少将从杰出应战司令部内部的陆战队员的角度叙述了那些轶事,并拉拉扯扯自身驾驭了该司令部内部是何等运行的。

亟待极其谢谢美利哥陆军William·W·Wilson军长,不止是因为她承受了一回坦诚而公开的访问,回答了五个继续难点,并且因为她是个旧事的着力。若无他的参与,第1分遣队的传说恐怕会有异常的大的不等。他以他的理学作为普通指南-“对特种应战司令部有利,对陆战队有利,对国家福利”——他对第一支成功为特别应战司令部服务的海军陆战队军事做出了重大进献。

在海军陆战队经验教训中央——从前称为EFCAT的团队——多少个海军陆战队员愿目的在于匡蒂科和伊拉克给自个儿伸出帮手:蒙特·E·邓Nader上将、乔纳森·T·爱略特中将、Scott·霍金斯上校、迈克·杜克斯上校和皮特·A·多托少校。印度洋舰队海军陆战队的马克·A·桥本元帅也极力协作向自身提供了大气质感并回答了难点。

在历史部门,笔者要感激已逝去的海军陆战队大校John·W·里普利和Nicolas·E·雷诺兹中将,他们把笔者送到了伊拉克并给了自己走路的自由。David·凯利少将、Nason·S·Lori上校、David·A·班霍夫司令员、Craig·H·科弗特少校、Curtis·P·Wheeler上校、Geoffrey·莱利中将、Stephen·温斯洛上校和上座准尉威廉·艾特森在这和其余地点都提供了一语双关支援。最终,海军陆战队的上位历国学家,Charles·D·梅尔森,一个博学多识多才的人,帮笔者将一个好主意形成了三个好产品,笔者还获得了编写制定肯金斯敦·H·Williams,Gregory·A·马切克以及万达·J·伦弗罗和设计员W·Stephen·Hill和Vincent·J·马丁内斯的协理,在此对她们表示谢谢。

——约翰P.皮埃蒙特,美利哥陆军陆战队预备役军长、匡蒂科,Virginia州


那是海军特战第第11中学队的陆战队员和海豹突击队员在巴格达降落后最早集体战争时所面前碰到的条件。乘第一架飞机的陆战队员,超越二分一来源于后勤和情报部门,在首先个晚上就负担集散地防卫。在接下去的七日,他们慢慢习于旧贯了营地每一天都要碰着间接和轻火器火力袭击。

前言

在伊拉克的非常应战部队配属驻阿拉伯半岛完好联合非常应战特遣队,由一名美军中将指挥。该特遣部队不独有指挥陆军特别应战第第11中学队,还或许有别的军旅,如海军第5出奇大队第2营和后来交替的第1营。第1分遣队的陆战队员将与那四个阵容成立密切的办事事关。其余,还应该有二个源于波(英文名:yú bō)兰(Poland)的出格部队,被称为GROM,其姓名字为Grupa Reagowania Operacyjno Mobilnego。海军特战第第11中学队,现被称作驻阿拉伯半岛陆军特别应战特遣大队,是特种应战特遣队的根本直接行动部队。

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目录

(联合非常应战特遣队JSOTF构成图,它实质上属于联合特遣队的一部分,由三个军种的单位结合。当有海外单位投入时,就改为了完全联合特种应战特遣队CJSOTF)

第1章 概念

依赖在布局前在实地踏勘中做出设想,并在验证演练中进行测验的“宗旨与辐条”安排,威廉·W·Wilson中将以巴格达为“焦点”,向偏远城市辐射,派出特遣部队。一支海豹突击队特遣部队在增加了一名陆战队反情报专员和四名陆战队有线电侦察兵后,前往伊拉克西边。另一支海豹突击队特遣部队在增进了第1分遣队的情报CEO和反情报高管,向北步向安巴尔省。威尔逊还把另一名反陆战队反情报专员派遣到巴格达的“绿区”,负责特遣大队与别的内阁单位的联络人。

第2章 建立部队

中期,大家对此陆战队反间谍专员是或不是能够在极其应战中动用自个儿的力量,是存在纠纷的。难点的枢纽出现在法律范围,实际不是战役范围。特战司令部的人工情报专家具有高级特种应战本领的验证,这种手艺十二分周围陆军陆战队的人工来源情报开荒,但陆战队反情报专员未有海豹突击队或玉石白贝雷帽同行具备的证件,那么些证件与美利坚联邦合众国法例里保管情报搜聚的实际条文有关。依据Wilson上校的传教,“很几个人不胜揪心这一个家伙涉足ASOT情状辅车相依的运动。”

第3章 训练

而是,Wilson认知到海军陆战队负有特别技能和技术,他也急需特意的战略人力来源情报技巧。在特遣队指挥员的全力帮忙下,Wilson决定承担危害,让她的陆战队反情报专员发挥该有的功力。在这件工作上,威尔逊对M·杰拉尔德·Carter少将的个体信任发挥了关键效用,而这名军士的威信在背后又反复拿到认证。这种布局让威尔逊能够充裕利用他的工本,陆战队反情报专员可以提供战略人力来源情报,而受过高档特种应战本事磨炼的海豹突击队员,能够与特遣队情报部门合营。Wilson为他们提供了具体的任务,现在有多数干活要做。

第4章 部署

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第5章 “一般行动”

(二零零四年驻阿拉伯半岛——海军特战特遣队大队协会图)

第6章 直接行动


第七章 安纳杰夫,“Z”和家

Raider特遣部队

第8章 多个经过认证的定义

在印证练习时期伊始的特遣大队参照他事他说加以考察职员的重组职业,在伊拉克三番五次拓宽,最后确立了一个卓有作用的结构。Craig·S·科泽涅斯基上校照旧肩负Raider特遣部队的指挥官,但他抛弃了依据的特遣大队应战官的职务,固然在长时间内他还负责特遣大队的副指挥官。Carter上校被任命为特遣大队的情报官,克Rees多夫·B·巴茨上尉被钦赐为特遣大队的“特别活动官”,管理包涵审讯的人力来源情报的各样方面。M·韦德·普里迪大校升任特遣大队新的应战官,Stephen·V·菲克修斯排长担任Raider特遣部队的应战官,Thomas·P·多兰上将即使担当特遣部队的航空官,但她孝敬出时间管理特遣大队的航空应战难点。

结语


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第1章:概念

美利坚合众国优秀应战司令部的凸起

美利哥卓绝应战司令部--USSOCOM,或简称SOCOM--于一九八八年依赖纳恩-Cohen法案正式创立,该法令修订了一九八四年戈德华特-Nicol斯防守重组法案。在20世纪80时期前期,这个国家不止濒临着以苏维埃社会主义共和国结盟为基本的洛杉矶左券和别的重大的价值观恐吓,并且还恐怕有新现身的南美洲激进运动以及众多宗教、种族性质的恐怖主义洋气和中东政治运动。新司令部的创建源于国家急需能时时打算开展非常规战斗和反恐怖的奇特应战部队,并引导和和煦他们的工作。一九八六年国防局长Caspar·W·温Berg的备忘录中中央银行政机关截了地面演说了这种要求,该备忘录建议,复兴特种应战部队“必需作为国家急迫事项管理”。

确立特别应战司令部的法令的意思不止在于创造了叁个新的同台应战司令部;它还在国防部开设了三个岗位,担任在政策上面监督特种应战:特种应战和低强度争论方向的副国防县长。另外,特种应战司令部在众多方面好像二个独自军种;在各一齐司令部中,特种应战司令部能够管理本身的预算流,那使得它不仅可以够使用得到特别应战专项使用器具,仍能开荒和测量检验器材。自一九八八年以来,这一十二分职务为独特应战司令部提供手腕,使其军事能够高效器具职责重大器材,让它成为在更守旧的购销法规下办事的任何军事的爱慕对象。

在特殊应战司令部创建后,各军事军种将长存的特有应战部队提须要它:陆军派出了特种部队、游骑兵和另外部队;海军派出了海、空、地部队;而海军则囊括其独特应战联队,满含战争寻找与救援中队和AC-130炮艇机等单位。在那一个军种中,只有海军陆战队尚未进献出部队。

陆军陆战队做出这一决定有多少个原因,但关键在于海军陆战队监护人层将陆战队视为自个儿有所特别作战技艺的通用部队,它必得在布局和海上天性上保持灵活性。将陆军陆战队的武装置于特种应战司令部之下,乃至将非凡作战司令部置于海军陆战队以下,都会阻碍陆战队施行它为国家防卫提供海上远出征打战备部队的要紧职分。在这一见解背后暴露出当时设有的不安情感——二个独自的相当应战司令部可能会是三个不成事的狗急跳墙。一九七四年在伊朗“沙漠1号”飞机场的停业并从未大家遗忘,它在美利坚合众国三军中留下了挥之不去的不相信。*末段,陆军陆战队认为本人自个儿正是“特殊的”,并不曾看出别的向特战司令部里打发陆战队部队,以获得他们其实已享有的名誉的需求。

*“沙漠1号”是伊VEZEL省内点的代号,1980年1月美利坚联邦合众国海军的运输机在此运送在德黑兰营救人质的行伍,将其转移到由海军陆战队了然的海军直接升学机上。然后直接升学机将为下一阶段的步履加油,此番行动被称呼“鹰爪行动。因为部分直接升学机的机械故障难题,以及C-130“大力神”与大切诺基H-53D“海上种马”之间产生相撞导致8名陆军主力和陆军陆战队员丧生,使职务指挥官终止任务。职分的曲折以及随后的国会考查暴光了独特应战集体内部设有的一路可操作性难点,是建构非常应战司令部的第一缘由。沙漠一号的停业使施行义务的海军和陆军官员以及直接升学机分遣队的陆军陆战队员中产生了难受和长久的相互指谪。

指挥员起先内部商讨

陆军陆战队不向极其应战司令部派出军队的垄断(monopoly),并不表示陆军陆战队不服从更加大的不一致日常应战计策。一九八四年二月国防部副委员长温Berg的备忘录要求完善革新特别应战部队的团伙和取向。该备忘录提示各武力军种“钦赐非常作战部队及连锁活动丰盛分配能源的优先权。”依照这一个提示,陆军陆战队集团主层细心检查核对了这一标题,并创立布署,希望利用陆战队并存的集体结构来增加特种应战力量。结果正是“特种应战技术”或“SOC”布署。

一九八三年1月11日,海军陆战队司令Paul·X·凯利将军下令太平洋舰队陆战队司令部,Alfred·Gray中将,研商海军陆战队的特别应战力量,并提议增强那么些工夫的点子。一批军人在Gray的授意下于壹玖捌贰年10月10日至三月二二日,在北达科他州列尊营的第2海军陆战队两栖部队办事处会合,并创造了“陆军陆战队破例作战进行调查”的告知。那份文件从历史角度回看了陆军陆战队和非常应战,商讨了陆军陆战队脚下的力量,并提议了拉长这么些技术的建议方案。研讨群在多少个位置的钻研拾壹分了不起,因为它简明扼要地阐释了海军陆战队对新鲜应战的见解,以及海军陆战队试行极度应战的工夫。

那项商讨的联合主旨是,无论是在武装规模依然个人层面,海军陆战队涉足特种应战已经是贰个历史事实。在告诉中,切磋了特意的海军陆战队独特应战部队,第二回世界战斗中的陆战队空降兵和突击队,并提议他们的阅历并不完全成功。实际上,那一个单位非常少被用于它们所扮演的角色。两支部队在大战结束前十分久都被解散了,他们的陆军陆战队员被接收到了观念单位。而有个别陆军陆战队员个人在第贰次世界战役期间在计策服务办公室,之后在南朝鲜,以及后来在越南社会主义共和国的商讨与考查大队中平地而起。另一方面,该报告建议,常规部队的陆战队空地特遣部队平时开展一些特殊应战,最明显的是“依据协会灵活性和前沿布署姿态”实行非战役性后送和两栖突击。

斟酌群在商议框架时陈诉了司长联席会议对特种应战的定义,他们建议,特种应战的概念方今从“次要或帮忙应战”——研商群称之为“模糊性的指导术语”——转换为更通晓的概念-“由经过特训、器械、组织的国防部单位进行的军事行动。”商讨群调查并创制了一份与海军应战相关的特殊职责列表,并分为了三大类特种应战力量:

  • 类型A。实施特别应战职责的才具。这种技巧急需非常的本领、中度专门的工作化的配备和远远高张晓芸常部队平日所能提供的教练。涉及的军队规模很小,将用来短时间行动。

  • 类型B。实行两栖突击和援救别的非凡应战职分的力量,需求的枪杆子仍选拔常规组织,但曾经钦定极度实践特殊作战职务,并为之聚集开展演习和安插相关器具。

  • 类型C。实践两栖突击、非大战职员撤运和提携其他优秀应战义务的技术。需求的常规组织和器材的宽广联合部队。

据书上说背景研商的总主旨,调查斟酌人士发掘,固然“有个别陆军陆战队武装具备C类,以至类型技艺”,但这种工夫是零星的。一些陆战队两栖部队能够扩充袭击;有些单位能够实践特殊应战里的侦探/监视职责;在某种程度上,直接升学机中队接受了所需的操练。可是,“关于杰出应战未有同样的措施。”值得注意的是,该钻探还思考了通过结合现存单位或创办新东西来更加好地服务陆军陆战队。

钻探群通过人事,情报,练习,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,美利哥海军眼光,应战和教练等难题开展了切磋(钻探群的一名成员是来自第2舰队第2两栖群的陆军参考军士),以及仓促与预先安顿的作答危害的属性。依照上述全部的参照与探究点,探讨群考察了海军陆战队现存的新鲜应战技巧,并提议了七种巩固该技艺的挑三拣四。最中央的结论是增高舰队陆战队部队的完全陶冶水准,以及当时、具体地的提升两栖突击技艺。

商讨群推荐了四个选项中的三个用于进一步检查核对和走路。第多个是维持是日前的陆战队两栖队结构,并因而多少个袭击连完毕了C型本领。商讨群称此选项“火速应急”,那是一种一蹴而就的法子,可是“不能在一夜之间达成”。第二个推荐选项是将现成的陆战队两栖队改革为均匀的C型技术并通过二个袭击连实现B类技巧。这一个选项必要“技艺和资金财产的发霉。”不过,切磋群提议那对“舰队陆军陆战队限制的裨益是有目共睹的:地面和飞行本领将趁着海军陆战队轮换成其余单位而传播开。与此同一时候,MAU将越来越好地计划帮助A类特别应战。“

其多个选项包含了第二个选项,扩充了多个小型专项使用的海军陆战队极其应战部队的地面分队,大约2七17位,基于A型本领创立,在U.S.A.故里陈设,实际不是向前计划。*“那保守地索要五年时间”,钻探群解释说,“舰队陆军陆战队得感觉舰队指挥官提供全部的全领域特别应战本领”。研商群观望到“这种代表方案很有魔力,因为它是全能的”。

*本条纸面上的人马与20年后的第1分遣队有着相似之处,固然它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的解说包涵一些有先见之明的言语:“该连的S-2支援分队将明了超越常常的顾问情报部门,这是有足够理由的……部队必得能够吸收接纳近实时情报和音信,具有中度分析和自然的玉石俱焚工夫。而为了让军队与国家数据库联系,ADP情报支援也是必需的。”

第多少个选拔也包涵了第三种接纳,但是扩展一种局面更加大的A型特种应战部队,在这种气象下MAU有轮廓1000人,航空中队满含西科斯基CH-53E“超级种马”直接升学机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。研商群提出,这么些类别恐怕供给两年时光技巧落实,何况将“最激进且代价极高”。它具备这多少个小圈圈部队的优势,但“将满足特殊应战的种种突发事件。”

在那四项商量中,研商群侧向最终一个精选,他们的体察切磋员称之为“最激进方案”。倘使它被采取,斟酌群的成员将扩展他们的教导范围,因为他们所提倡的武力极具潜质,能够复制别的军旅的超过常规规应战部队。第多个挑选未有别的退路;那是三个“要么成功,要么失利”的提案。它具有优势(“提供全部高才具、实质性的长空地面部队,可以小心于卓越应战职分”)以及同样刚烈的缺欠(“供给统一打算至关心爱慕要补充部队的结构,将对现成陆军陆战队组织产生主要影响”和有偏离海军陆战队守旧的“两栖剧中人物”的“隐患”)它还含有第三个挑选,它对陆战队两栖队有着至关重大意义。

出奇应战技能安顿值得大家详细研究,因为它表达了依照历史陆战队的剧中人物和义务,拉长了一多种补充工夫。今后有关陆军陆战队和特种应战团体之间关系的背景斟酌里,比较少有人深刻商量海军陆战队为啥决定维持在特别规应战司令部指挥结构之外,并做出理智剖析。由此,对陆军陆战队独特应战力量的误会持续到了未来,而且料定会使人带着有色近视镜切磋有关难题。特种应战技巧安插的首要性不止在于它显着巩固了现成的海军陆战队军事及其技能,况且还为陆军陆战队提供了单兵和团体范围的本领基础,使陆军陆战队在急需时能急迅为特战司令部布署军队。

Gray上将报告他的觉察

Gray准将收到了商量群的结果,并在壹玖捌壹年一月25日将其考查结果提交给了指挥官凯利。Gray的商讨结果开展了后期研讨中的观点,那几个观念在本质上断定会有一对离题,并包含给他俩应战部队重任和授权的想望。在她本身的剖释中,该报告确定了此次检查核对的下结论,在那之中包含,得益于“陆军陆战队空地特遣部队概念和百科的陆军指挥与调节结构”,现存的陆战队空地特遣部队组织提供了独特应战力量,而这种力量海市蜃楼于其余任何军种中。

Gray的太平洋舰队海军陆战队告诉选拔的方法与研讨群的商议类似:通过多少个前提条件对所涉难点开展了表明、划定、界定和座谈。该报告得出了七项结论并提议了三项建议:海军陆战队具备海上特种应战的超过常规规本领;进一步上扬力量将对全部海军陆战队的震慑;并且海军陆战队能够依照近日共同定义开辟全谱能力。该报告的定论是,海军陆战队应基于现成学说开拓专门的海上打击技巧;这种力量必得符合两栖指挥关系的急需;全数陆战队破例应战部队都不能够不与现成的海军特别作战集体相得益彰;最终,考虑当下世界布满存在的威慑,发展这种力量是四个非同儿戏的难点。

太平洋舰队海军陆战队报告里建议,海军陆战队能够进步级中学一年级种“可用的至极作战力量,以便为舰队指挥官提供'全范围响应'才能”。完结这一指标所需的八个步骤是支付三个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的规格练习”;并在北冰洋舰队陆军陆战队和北冰洋舰队海军陆战队中确立三个“特地的出色应战部队,以推行须要磨练极为有素部队的正式职务”。商讨群提出的巩固型陆军两栖队和A类工夫大型专项使用特种应战部队的首荐方案经过更动后制止于难,它的例外版本后来作为三个操作方案提须求指挥官。太平洋舰队陆军陆战队告诉中立异的规范和附加的标准操练完全符合商量群的第2个选拔。*

*只要你们发掘那四个公文就像是都在努力以一种沉闷的措施陈诉和重述,那就应有精通那是为着让语言更加的严慎。“帮助”、“专门的学业”、“独特”和“海事”那些词的施用是为着精确验证陆军陆战队应该和不该做的事。

告知最终一段提到海军陆战队的练习、组织和力量会爆发首要转换:“结论、提议与施行提议:借使告诉获得证实,大家须求付出非常大努力,发表现成的陆军陆战队空地特遣部队组织中存在的异样可行的潜在的能量。太平洋舰队陆军陆战队预加防卫即刻运维和发展这种潜在的力量。“

指挥员的垄断(monopoly)

1982年4月21日,Gray元帅拜谒了Kelly将军,回想了特殊应战钻探群的商讨结果和Gray的印度洋舰队海军陆战队报告。他们议论了海军陆战队特别应战巩固的三种选拔。第多个是不做别的改造,那显明不是四个可承受的选料,因为国防局长温Berg已经下达提醒。第一个是“发展一支专门的特别应战部队”,而第八个选项是“让舰队陆军陆战队能够用他们的常规部队进行遍布的特别作战。”

出于Gray上校曾表示她的司令部打算在这么些难题上“立刻”采用行动,由此她提议详细的建议并不奇异。对于特地的极度应战部队,Gray首荐的行动方案是为着成立七个兼有地面和飞行应战分队的1000人的陆军陆战队空地特遣部队。他列出练习周期的时间表、多个一体化力量清单、以及测量检验这一定义的试点部队的方案。试点部队的安顿是组装上文谈到大部队的相当的小本子,叁个2八十几个人的行伍,地面应战分队是增高的陆军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该安排的得失与第2海军陆战队两栖军切磋群和印度洋舰队陆军陆战队告知所述的原委相对应:专项使用的出格作战部队将提供实质性的技能,但它会在陆军陆战队的天职和协会方面,发生一大波的年华和资金的负面影响。

格雷大校也会有另一种选用安排:利用陆军陆战队所怀有的并创新它。

首先个是“标准化/创新陆战队两栖部队举行申辩上极其作战的技术。

”第三个是“制止与别的军种的例外应战部队发生职分龃龉。”

为了支持完结率先个对象,第3陆战队两栖队将会在第2海军陆战队两栖军内建构。磨炼周期将收获扩张和条件,多少个武装将进行不断轮换,确认保障内部多少个在远方作为第六舰队的登录部队,三个是正在经受磨练以接管职分,贰个刚完结再布署,处于磨练周期里的重组状态。二个定义Logo展现这几个安插的经过,在1990年初开展接二连三铺排,并一定标记出单位执勤。正如电视发表所述,“建设方案”继续提供创新演练的细节,富含但不限于“特种应战所需的指挥与中国人民解放军总参照他事他说加以考察部规划和实行技能”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或盘算分队提供所需的技艺”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和撤离所要求的宇宙航行本事。“该安顿提供了常见而有价值的本领,周到进步了教练,可以在现存的海军陆战队布局内产生。

壹玖捌叁年11月7日,凯利将军在一份记录在案的备忘录中通过了一项安排,也正是改革现成结构来抓牢海军陆战队的极度作战手艺。他提示太平洋舰队海军陆战队始发该安顿,使用陆战队两栖队作为试点,并表示“那支陆战队两栖队将被不经常内定为——‘陆战队两栖队。'”它归纳具体的辅导新的人马,即“MAU”怎样兑现集团优化;叁个有关全数重视的价值观陆战队剧中人物操练方案;关于特殊义务超过部队符合规律能力的保有帮衬;特殊配备;与“联合特别应战司令部和/或任何军种”在“任务供给所鲜明的地方”的联同盟战概念。

两周后,凯利将军以书面格局向委员长联席会议通报了这一倡议,并在另一条包蕴同样案文的电文中,向地点应战指挥官和其余人,富含极其作战司令部的前身,美利坚联邦合众国独特应战总指挥做布告。这两份文件都知情地表明了海军陆战队正在做如何以及为啥做——一项周详的安插,目的在于抓牢现存能力,提供补给的海事作战本事——以及它现实未有做的作业:入侵“如JSOC、特种部队、海豹突击队或独特应战联队等卓殊指标协会”的剧中人物和天职。

一九九〇年1月,贰个行业内部的施行布置形成,它包含了第一支具备独特应战本领的陆战队两栖部队的经历。而这一个经验又在不停的改正和加强,而当各武装依据安排时间表,轮流进出陆战队两栖队时,陆军陆战队员个人的经历和技巧又会时断时续传授给舰队陆战队的其余人。特种作战力量单位的勃兴恰逢重新开头严苛的正儿八经队容教育,所以海军陆战队各专门的学问学院也积极向上响应该安插的渴求。

不为人所知的是,在开始时代的例证中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的通力同盟,验证了具备特别应战才具的陆军陆战队两栖队与规范优异应战部队联合营战时的特殊效率。*在北达科他州列尊营,特种应战备磨炼练大队和第2远征军直属侦查连为U.S.民代表大会西洋司令部派出了指挥官的直白行动部队,常常被称作“指挥官的危险反应部队”。看名就会猜到其意义,它看应战区指挥官的互补技术存在,借使某个来自特别应战司令部的特别规应战部队不只怕响应风险,它就能够议及展览现其股票总值。这种特遣队依据海军陆战队因此MAU布置支出的特别的海上直接行入手艺,并经过其磨炼和评估的款式,与新鲜应战司令部营造直接交换。

*一人将要背后的有趣的事中扮演关键剧中人物的武官——柯尔·A·汉德司令员,在一九八六年的时候,担负第26MAU的列兵,记得部队与“相当多见仁见智的团协会见营……包罗来自达Russ的人”,特别是对分外应战司令部的高等别梯队分队的首要仿照效法。“在及时”,他承袭说,“JSOC与陆军陆战队里面包车型大巴关系再好可是了……这几个应战职员现已找到了什么使其发挥成效的格局。”

长期以来的图景还会有,在20世纪80年份后期,United States中心司令部在George·B·Chris特上校的理事下进行了十二分成功的海上作战,个中使用了MAU分队和特战司令部的分队。克莉丝特上将如此描述那几个军事:“大家实在说明了一件新东西。那是一支袭击部队,在晚上与海军、海豹突击队、海军完全结合,并凭仗陆军考查,但它规模又相当的小。那是一个精致的协会。“。

1990年7月5日,Gray准将接张文玲利军长担负海军陆战队的指挥员,更换了陆战队空地特遣部队的名目。“两栖”产生了“远征”,预示着海军陆战队回归根源和后来的枪杆子工学变革。格雷将军建议,“大家在世界内地铺排的武力不仅仅限于两栖应战。”一夜之间,MAU。

20世纪90年间,有特异作战力量的海军陆战队远征队奉行了汪洋步履,当中部分独自由MEU承担,个中部分当做联协应战的一有个别承担。陆军陆战队在巴尔干半岛和澳洲实行了非大战人士撤运,个中有的由非常应战司令部部队出席。一九九一年,第24MEU在波斯尼亚救出了米国陆军军队飞行员斯科特·奥格雷迪上等兵。美利坚合众国在索马里的21个月的维和行动提供了一个大约全体MEU技巧都被使用的场子,从第15MEU施行两栖突击,到终极第24MEU的两栖撤退。而在一九九一年索马里的一回合计48天的值班陈设期里,第24MEU进行了好些个SOC职务的大旨职务,蕴含使用Mini船只和直接升学机实行的多次两栖突击;支援同盟者应战;失事飞银行职员的计策营救;大量性交救援职分;和海上特殊指标部队的一遍直接行动袭击。

一九九一年11月撤出U.S.驻索马里摩加迪沙大使馆的“撤离南部出口行动”申明MEU陶冶专门的学问在相对较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在此番行动中,第4海上远征旅在波的尼亚湾上施行沙漠盾牌应战,两栖策画群的船舶离此地有450英里的偏离,它依据任务快速协会了一支小部队举行使馆撤运。每一种分队的交锋都基于于MEU学说和经验:神速有效的吩咐和师爷行动;比方,某直升机分遣队,晚上在开展水域飞行运送特遣部队,中途数次实行空中加油,最后在本土产生了惊人敏感的天职,表现卓绝。

只是,20世纪90年间的十年也暴暴光一个标题,海军陆战队与特殊应战司令部之间的关联下落,海军陆战队和不一样平时应战团体之间的隔阂逐年扩展。固然有比比较多海军陆战队员个人在极其应战司令部任职,并展现优良,但战区特种应战司令部与远方安排的MEU之间非常少依旧从不互操作本领。陆军陆战队内部时常反映,“喜欢陆军陆战队员,但讨厌海军陆战队”的势态持续存在。三个已存在的军种级关系,特种应战司令部/U.S.A.海军陆战队磋商,它能够同期应该已经规定并作育了多少个一齐感兴趣的点,却在一九九两年左右发轫步入休眠状态,切断了在采办、陶冶和战役方面的富有合营。前期的行伍级安排,举例特战司令部的分队与配置的MAU以及基于列尊营的防区指挥官惊恐部队的军基间联同盟战也已完工。到21世纪初,美利坚联邦合众国陆军陆战队和美利哥极其应战司令部已不复搭档。

二零零零年3月17日:情况改动

二零零零年夏天,J·吉尔斯·凯瑟四世大校担当陆军陆战队空地特遣队特种应战机构首长的职责,在海军陆战队分部肩负规划、政策和应战方面的事务。他的职位包涵与MEU布署有关的富有事项以及与极其应战分明和含有相关的持有事项。他特别适合那项任务,除了寻常步兵生涯,他还充当过第2空海火力联络连的交锋军士和第2远征军直属侦查连的推行官。作为美利哥海军高档步兵军士课程的上学的儿童,凯瑟碰到过几名海军特种部队和游骑兵军人。他意识,作为一名陆军陆战队军人,他与她们在同步的年月远远超越了与她一发守旧的陆军陆战队同僚。除了这么些之外,凯瑟认识到他们管理、分析和实行职责的企图与海军陆战队的谋算比较近乎。

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J·吉尔斯·凯瑟四世大校;水墨画:John·P·皮埃蒙特大校

J·吉尔斯·凯瑟四世元帅,二〇〇三年7月在伊拉克YTC的大学本科营,第2海军陆战团第2营作为一道领导。作为二零零零年至2000年海军陆战队根据地的空地特遣队特战部门应战军士,他见证了陆战队对特战司令部的第三次兵力贡献,部队将形成海军陆战队优异应战司令部第1分遣队。

凯瑟司令员后来同日而语顾问在澳大塔尔萨联邦(Commonwealth of Australia)奇异应战司令部安插,这段经历让他进去了超过常规规应战意况,并愈加证明了她在海军高档步兵军人课程中变成的观念。他学到的第一件事正是,对于在至极应战领域办事的海军陆战队员,人脉至关心注重要。另一面包车型大巴人需求获得多少个独立的海军陆战队员而且相信他,一旦自身被接受,联合营战的恐怕性就能大大扩张。凯瑟观察到在亚洲的特有应战部队也是按以义务组织部队的格局应战,但与陆战队空地特遣队分化,贫乏陆战队具有的组织方面包车型大巴一块完整性。这一经验在他的脑海中形成了那样的主见,海军陆战队能够向特别应战司令部提供一些现实的东西,即一支具备自持力,能够推行遍布遍布的义务,而且有所远征和协助实行道具精神,以职务组织的空地部队。

到二〇〇三年夏末,凯瑟中将被分配到陆军陆战队办事处肩负规划、政策和交锋,凯瑟上校致力于回复MEU和特别应战司令部之间的进去休眠状态的教练关系。它被弃置了少数年了。今年,未有人能谈到,更毫不说倡议更上一层楼的派陆军陆战队去新鲜应战司令部。*他手头的职务只是为海军陆战队和特别规应战司令部的共同利润而重复接触特种应战集体。可是,正如凯瑟后来提到的那样,“九月十三日,那么些国度的山势发出了巨大变化。”

*《海军陆战队公报》在二〇〇四年二月和二月,关于海军陆战队为极其应战司令部的孝敬兵力的难点印制了一份简短的交换材质。向特战司令部进献兵力部队的异同是由两栖大战高校的一名学员创作的;而对“为何向特战司令部进献兵力部队不相符海军陆战队的裨益”的详实回答,是由特别应战司令部的应战、规划和战术大旨教练部门领导汉德大校撰写的。

凯瑟中将前往利兹

在二零零三年2月二十二十日袭击事件发生后赶忙,规划、政策和应战副总司令Emir·贝达德司令员命令凯瑟少校前往佛罗里汉中罗安达市的不一样平常应战司令部分局,开头修复长时间破裂的关系。他的职分将再也确立面前蒙受死亡的特别应战司令部-美利坚合众国陆军陆战队斟酌。凯瑟的首先个步履是与特别应战司令部的陆军陆战队员高层Paul·A·汉德中将电视发表,他仅在多少个月前在《陆军陆战队公报》上写过一篇针对抵制在特战司令部内部参谋新闻加海军陆战队思潮的回涨《那是二个好主意,不过……》。

汉德是一名健康背景的步兵军人,曾经在MAU任军士长,之后在两栖应战高校、指挥与参谋高校读书,再然后担当连长——但他并未有陆战队武警或特殊应战司令部的工作经验。汉德将他的背景视为财富而非限制。固然她早就向特种应战司令部通信,但是汉德收到了贝达德的提醒,和凯瑟的近乎:改进关系,再度获得特殊应战司令部——美利坚合众国海军陆战队商谈,找到合营的措施。那一个极力正在六月13日的袭击从前曾经拓宽,但产生的重大事件加快了进展。

凯瑟少校接着去拜谒了异样应战司令部的出征作战、规划与政策主任,美利坚同盟国海军中将埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一同在南美洲离奇应战司令部职业过,并有完美的私人间的交情。凯瑟与巴格韦尔探讨了乘胜反恐战斗的展开超越了所承诺的时刻,只怕陷入长久战,基于陆战队远征队的战线存在和新鲜手艺,海军陆战队与独特应战部队之间将有越多合营的时机。他知道海军陆战队得以在反恐战役中提供怎么着的奇怪应战部队,并决定做出表明。

二〇〇四年首秋和2000年上冬,凯瑟军长成为一名过往穿梭的外交官,在华盛顿度过二十一日,在摩苏尔度过上周。他在特殊部队司令部内找到了自愿的车笠之盟,也在那边蒙受了如铁板一般强硬的反对。而在U.S.A.海军陆战队根据地也是如此,汉德中将正在忙着管理在特种应战司令部应战中央安插两名陆军陆战队员。9/11事变时有爆发后不久,贝达德中校向特种应战司令部的同行询问了海军陆战队可以提供哪些的直白协理,答案是情报军士。于是陆军陆战队提供了两名新闻军人,特种应战司令部欣然接受。然则,特种应战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名海军陆战队员只可以带着行李等待,直到特种应战司令部指挥高层出面为分配他们扫除阻碍。最后,那五人得到了赫赫的打响,评释了汉德的推理以及凯瑟的陆战队与新鲜应战关系准则:得到可观的海军陆战队员,让他们去上班,别的全体都会马到功成。

凯瑟中将开采特战司令部内部盛行的具备反对陆战队提供军事的争持,沿着古老熟稔的套路进行:“你们有你们的框架,大家有我们的框架,未来你们要留下来…不过在1990年你们不是调节不想加盟吧?“但真实意况是,特种应战司令部和海军陆战队的“框架”未有深度连接,未能如愿让一方的手艺弥补另一方的缺少。

海军陆战队内部的反特种应战司令部态度也是稳步的,但是9/11事件发生后,那整个都产生了过去。二零零二年淑节,联合特别应战司令部主动提议与配置的陆军陆战队远征部队重新紧凑合营。陆军陆战队的Clare少校平常听到的是“大家不需求非常应战部队,大家得以友善做,未有何样大家做不到的业务。”凯瑟根据本人对亚洲特殊作战司令部部队的摸底,知道这一个论点不创立。海军陆战队根本未有力量提供独特作战司令部那样的教练流程和能源,凯瑟在二零零一年想起说“世界上装有的道貌岸然和享有出口都尚未改观事实:热情并不等于工夫。”他还只可以面临反对派遣部队的古旧的马林论点:如若海军陆战队向特种应战司令部提供军事,他们将失去对它的调节权况兼永世不会将其取回,这样的许诺将使高价值的海军陆战队队员流血。

趁着时光的延迟,凯瑟元帅将把全部那几个论点反驳,但汉德的天职是夺占登录场,以便在观者前站稳脚跟。他的靶子是过来特战司令部/陆战队商量;陆军陆战队需求在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种应战互操作性到道具买卖到音讯支援的各种方面与特战司令部接触。在3月13日事先的日子里,陈设的MEU和阵地特种作战部队之间的互操作性从未举行过真正的测量试验。纵然1996年的“华贵方尖碑”行动里,塞拉Lyon与极度应战部队一同开展了非战役人士撤运转动。注明了通力协作不仅仅恐怕,何况在打仗范围能够获得巩固。不过,这一次行动是准绳的不等。这种现象大概令人缺憾,但相当少有官员感觉那是二个秘密的致命劣势。在9/11事后,这些标题应际而生了截然两样的光明。事实是,在这一场特殊应战职员致以主导成效的战役中,特种应战司令部与海军陆战队之间的不健康关系,不仅仅威慑到海军陆战队咋阴影中的剧中人物,并且还剥夺了该国陆战队远征军应享有的玄妙技能。

指挥员改变方案

到2002年终,凯瑟校官的不停外交和汉德上将的内部施压显示出成功的迹象。他们选用以前职业生涯里学到的经验,使用古代人脉来树立新的人脉。特别是凯瑟有叁个Mini的盟军和援救者网络,他们几人都以体制内的克制人士,让她询问各军种和新鲜应战司令部的拓宽和姿态。更注重的是,他们快速就得到了一份备忘录,该合同于二〇〇三年三月9日由指挥官立小学James·L·Jones将军和分化平时应战司令部的指挥官查理·CR-V·霍兰德将军签定。本备忘录重新开动了非常应战司令部-美利坚同车笠之盟陆军陆战队商讨,为越来越深层的搭档铺平了道路。

在2001年七月的率先周,凯瑟军长向Jones将军做电视发表,并选用高档军官,作为在此后快捷先导的率先次分化常常应战司令部-美利哥海军陆战队协商的备选工作。在她承接前,他期待获得指挥官的准许。凯瑟斟酌了特出应战司令部的触及安顿,富含后勤、航空和其它各地方。正如他所回想的那样,当报导甘休时,指挥官表示援救他所听到和看到的开始和结果,然后坐下来说:“固然大家的确想评释大家对此的许诺,大家须求思量给特种应战司令部提供一些军旅。“这句话完全颠覆了海军陆战队的悠久立场。

实际上,Jones将军在9/11事件产生后立时向特殊应战司令部提议了一支陆军陆战队部队。他在非常应战司令部打电话给霍兰德将军并向他提供了一支远征军直属考察排。霍兰德提示担负特战司令部财富和须要方面的海军特战旗官与汉德军长交谈,并适度精晓Jones的提出到底是怎么着意思。汉德接到贝达德元帅的电话后确认了这么些提出,然后起始应对来自非常应战司令部内的非常多主题素材。怎样确认和拍卖这一早期建议,遮蔽了新兴关于更加的多关于军事支配权难点的座谈。也便是说,从这里伊始,一个主要难点的管理办法将会有所不一样。

二〇〇二年1八月,在第二回召开特种应战司令部-美利坚同盟国海军陆战队谈判会议后神速,汉徳上校向特种应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属考查排的事态。海军特种应战指挥和陆军极其应战司令部对哪些地点最契合那个部队实行了答辩。八个司令部都言之有理。汉德记得海军特别应战司令部的指挥员马上公布了海军陆战队由于其海上根源而应该与海军保持一致的观点。海军特种应战司令部的指挥员不容许。汉德都不曾被两岸打动,然而他想起说,那是海军陆战队首先次也是最佳的空子,借助美利坚合众国海军破例应战司令部“跳船”并向它下注。

凯瑟少将接受了琼斯将军的指令,不唯有是命令他陈设让陆军陆战队对特种应战司令部做出兵力进献的方案,而是让她为率先份极度应战司令部-U.S.A.海军陆战队协商务总部好希图。对凯瑟来讲,幸运的是,他在孟秋就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐大战中实行的职务最后将当先其工夫。他有三个清楚的主张,陆军陆战队得以一定急速地动用军队,而不只是三个侦查排,那将缓慢解决部队的职务肩负,并包蕴了新鲜应战司令部部队出席的有个别任务。越来越好的是,凯瑟有两名陆军陆战队员为她职业,他也足以从里边明白极其应战司令部,而且能坐下来制订二个精心设计的客观提案。

海军陆战队提议了二个布置

武器军官Joseph·G·塞特伦三世是陆军陆战队空地特遣队特种作战单位的领导职员,为凯瑟中将职业。在五月十五日袭击在此之前,他插足了考察应战咨询群,平日被誉为“修复考察布署”,Jones将军创设它用来回复陆战队调查部队,使她们的突入手艺和教练能以最佳的措施帮助陆战队交锋部队。

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总管枪炮军人Joseph·G·塞特伦三世,陆军陆战队分部的MAGTF和特种应战老板。雕塑:John·P·皮埃蒙特中将

塞特伦在20世纪80时代初作为海军陆战队步兵入伍。他于一九九〇年进来侦查专门的学问领域并入伍于第2远征军直属考查连。1999年,他因为担负机要职位离开海军陆战队,于2000年看成官员军人重回,并被分配到海军陆战队根据地特种应战单位。他与凯瑟大校同样享有独特的资格和不通常的身价,能够化解那个标题。塞特伦的个人经验能使她精通非常应战司令部的花样,也精通陆战队战役,并充足熟稔到陆战队刑事考察团体的现状。

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长官军官特洛伊·G·米切尔.壁画:约翰·P·皮埃蒙特中校

集团管理者军官Troy·G·Mitchell也是修补考察布署的原有成员。他曾经在多少个侦察单位入伍,和塞特伦一样,曾经在特殊应战司令部内进行过一回“黑暗面”铺排。他于三千年二月被选中等专门的工作高校门为考察应战顾问群专门的学问,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她索要为第一支分配给特战司令部的陆战队部队拟订布置时,他全然参加了该布署。

总管军人Troy·G·Mitchell,陆军陆战队总部人事部门侦查领域的大家。他营造了队容“结构”,也正是提供了实际的职员任务,能够从现成的单位中抽人建设构造第1分遣队。他不止创立了协会,还帮带制订了每种陆战队武警的配备供给。

尚未变化的队容存在大小和形制两上边难点,它看起来应当是什么体统?它的变异的速度有多快?凯瑟元帅知道特别应战司令部不再供给他们早已具备的事物了。特种应战司令部供给的是分歧的东西——陆战队空地特遣队,三个灵活、效率庞大的军事,它将远远超过其各部分的回顾相加。不过一整个特遣队在海军陆战队必要太多的补助。凯瑟、塞特伦和Mitchell分明未有航空中作战役分队的特遣队是对讲求的答疑,而且是有效的。正如凯瑟所说:“我想要的是一种独特的陆战队部队,它是自给自足的,能够单独计划……我们以往早就注意于优良应战义务领域了。“他回看了投机在亚洲特有应战司令部的经验,分明在八个职务领域,部队能够即时做出进献:直接行动、特种调查、国外内部抗御和推推搡搡联盟。

听大人讲国防部词典,直接行动被定义为“选择长期打击和其余小圈圈进攻行动情势,在敌方、禁入或政治敏感的情况举办的特别规应战,并布署特地的阵容力量夺占、摧毁、捕获、利用、恢复生机或磨损钦赐指标。为了成功职责,直接行动与价值观进攻性行动在物理和政治风险,应战技术,以及界别目的和高精度利用武力的品位等方面,存在分歧。“特种侦查”包括侦查和监视行动作为特种应战举行的在对手,被驳回或政治敏锐性的条件中搜聚或注明具备战术或大战意义的消息,采取常规部队中司空见惯不具有的武装力量技术。那一个行动为指挥官提供了附加成效,并为别的古板的侦探与监视行动做补充。“外国内部防守”被定义为内阁的民事和武装机构参预由另二个内阁或另外钦点协会使用的任何安排行动。从补助盟军到向盟友提供人士和装置,以扶持他们,并将她们的行走归入美利坚合众国指挥与调整体系,并让他俩赢得救助军火的使用权。)陆军陆战队负有出色的提携盟友本领记录,那在十分的大程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

前景在至极应战司令部的陆战队部队须求可以单独应战,也能与常规部队,与任何非凡应战分队、外国分队或其任何军事联协作战。它要求全部一定的情报功能。以职责组织部队是它的优势,联合器械应战将是它的办事规律。凯瑟中将召集枪炮军人塞特伦和经理军士Troy·G·Mitchell,并报告她们要设计二个顺应那一个标准的单位。塞特伦还记得凯瑟在这天的11点左右给Mitchell和他下达职务,时间限制是16点:也正是说他们要花5个小时,从零开始营造军队,须要从现成的海军陆战队布局中“脱离掩盖”,可以单独安顿和应战,将为新鲜作战司令部提供它并未有的东西。实现后的提案将直接发放贝达德中校。塞特伦和Mitchell带着案板纸、铅笔和一壶咖啡,与大致40年的同步知识,在海军附属的自助餐厅职业。三钟头后,他们就做到了叁个方案并付出了凯瑟。

在少数方面,塞特伦和Mitchell的定义部队是三个未有航空兵的超过常规规目标海军陆战队空地特遣队。它有三个考察排和三个庞大的支援结构,富含贰个大的音讯分队。在另外方面,这些部队就如MEU的海上特殊目标部队,尽管更有才能。它抱有建制内的火力、有线电考察和反情报部门,具备海军陆战队的异样本事领域,以及能够使其实行单独应战的画龙点睛参照他事他说加以考察部门。塞特伦和Mitchell不唯有写下了轻易的数字和协会,他们填补了每种岗位的等级和武装部队职业分类。他们安排的军旅由海军陆战队老兵组成,具备多年入伍与布局经历,并不是热情的愣头青。他们还希图让这些队容的积极分子轮流进出,来自常规海军陆战队,也最后回到日常海军陆战队,进而化解海军陆战队永久失去高价值陆战队员的老顾忌。用塞特伦的话来讲,部队将是一个“能够做手术的900磅重的游泳池。”

开始时期的塞特伦-Mitchell的安顿里浮现的武装大概有110名陆军陆战队员和海军。不慢就有音讯传到来讲110人太多了,所以两位陆战队员将那一个数字收缩到了八十五人,不过她们建议切入支援的力量,那个成效将使军队的基本才能更强硬。*正如塞特伦提出的那么,“当您涉嫌后勤和希图时,必须求有大家,他们不是都做同样的办事,所以大家要求帮扶——明智地说,大家要求部分漏洞来与牙齿一同搭配。“

*塞特伦和Mitchell知道他们在座谈如何。第1分遣队在2001年5月配备时,坚实到了96个人的范围。部队在演练阶段抓好了职员,当时眼看修改后的86的人协会太柔弱了。

即使部队在概念上是陆军陆战队空地特遣部队,但只顾的是航空兵的缺席。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行人士和配备的门路,越发是对于非常规应战部队,是不行关键的因素,可是出于航空部队的“陆军”性质——并非完全处于陆战队的支配之下——试图在军事中参与航空战争分队会减弱其急忙产生的时机,陶冶和瓦解。凯瑟将引入的人马协会转载给了Jones将军,他迅即表示赞成。从那些短的命令中的主张到概念再到归纳布置,凯瑟现在手里有壹个她得以给特种应战司令部体现的团队情势。

在开始的一段时代叁九人的音讯分队中,独有两名分析师、四名陆战队有线电武警和一名陆战队反间谍专员仍旧一贯扶助Raider特遣部队(也正是说Det-1自身的情报部门被拆的散装)。别的人一般被派去直接补助特遣大队或直接协理任何特遣部队。Raider特遣部队编写制定下的火力分队、后勤部门和通讯部门依旧维持总体。

特殊应战司令部的反响

带开端里的简练陈设,凯瑟中将要二〇〇四年二月初前往阿比让的奇特应战指挥总局,参加了第叁回非常应战司令部-U.S.陆军陆战队磋商会议。在商业事务内的前程定义专门的学业群前面,他来得了奇特应战司令部任务和别的活动,做了示范。并呈现了若是在客观的借使下,特战司令部的天职载荷会追加,其职务将高速超过其力量。用他的话来讲,“特种应战司令部将不堪重负。”未有中断,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对此全数海军陆战队的一大步:“在陆军陆战队里,我们有部分武装能够做在那之中有个别现实的事体。”“登时,”他说,“现场变得火花四溅——'不!你们又不是特战!你们无法做那一个事!'“凯瑟耐心地回应说,”好啊,看,小编想大家能够。“他拿出东西来匡助本人的论点,申明陆战队得以如何是好。

凯瑟元帅,枪炮军官塞特伦和领导军官Troy·G·Mitchell知道非常应战集体以及特别应战司令部职员。他们早就预料到了反对意见,并预备对抗每多少个不予意见。凯瑟在逻辑论点上回手。他提出,三个现存的军队,能够涉足多少个职责区域——直接行动,特种调查,结盟支援和别本国部防范——以及让另外特别应战司令部部队专心于更殷切的天职,并拿出例子让这么些视角具有说服力。在接下去的多少个月里,特种作战司令部内将延续出现有关陆军陆战队的新旧争执,然则凯瑟已经摆出了她的眼光。他赢得了友好的登录场。

特殊应战司令部的汉德少将和陆军陆战队大校的凯瑟旅长都起草了商业事务会议纪要的摘要。起草是一次事,但透过是另一回事。依据两位武官的传教,他们一些次写了又重写计算小说,不过之后特战司令部只是让她们坐下来等。特种应战司令部在2004年7月颁发实行摘要以前花了4个月的小时。*百尺竿头更进一竿的一面是,该摘要指明利用“每一种组织的非正规本事”,并推动前沿铺排的MEU和依赖米国与天涯安排的特别应战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政总计将海军陆战队的孝敬称为“只怕的”,“名义上的”和“试点安插”。

*汉德少校通过对优秀应战司令部领导层的另三个私有间接央浼使会议记录获得发表。因为时间的延期和平会谈会议议记录并未有签约,他接受贝达德中校的电话,询问有关该文件的严峻难题。汉德最终去探访了埃尔登·巴格韦尔大校并直截了本地告诉她,未有颁发会议记录是“毁了本身的名誉。”。

在汉德团长和凯瑟上校之间关于陆战队部队性质的座谈中,汉德记得琼斯将军伊始提议的二个军直属调查排,想要保持军队的总结和精制。他想把它打发到新鲜应战司令部的任何一片段来提携它并让它运作,相信特战队员级其余涉及会获得巨大的打响,而一支小阵容会尤其实用。与之相反,凯瑟的安顿猎取了胜利;陆军对特种应战司令部的军事力量贡献不再只是海军陆战队的一个调查排。

凯瑟元帅再叁回在海军陆战队总部和异样应战司令部之间持续,就好像她在二〇一八年九秋所做的那样。他和汉德旅长不止忙着显示军事的进献,何况还忙着应付海军陆战队和出色应战司令部之间的持有举措。当他俩筹算向各种军种展现陆军陆战队对他们会有怎样秘密的进献时,凯瑟依然有她的网络新闻路子告知她哪个人在争论哪些关于陆战队的事体,并且在它就要被杀死的时候投注,而这么些来自是接下去大家要说的。

罗Bert·J·科茨少校在海军陆战队印度洋司令部和海军陆战队中心司令部司令部的暗中表示下,于五月23近年来往费卢杰,被附属给陆战队第1远征军的智囊职员,担当陆战队中心所在的联络员。

海豹突击队的志愿者提供赞助

对此汉德少将和凯瑟军长来讲,反对向特战司令部提供海军陆战队的大将是海军特战司令部。对部分海豹突击队员来讲个人层面他们是接受那件事的,但他们的司令部就如在制度上是倒转的。反对派的一局地根植于对自家剧中人物、职分和连锁基金的严刻保护,那是个军种的科学普及反应。海豹突击队在几十年的岁月里生死与共创设了精锐的特种应战力量,并且有理由自豪。但保护主义却非海豹突击队反对的独一要素;海军陆战队在一九九〇年做出的垄断照旧在制度上引人回想。依据海豹突击队的传教,陆军陆战队立即并不想为特种应战司令部效力,那她们未来也不用给特种应战司令部派人。这一视角表明了对海军陆战队所提供的事物的一律长久和遍布的误会——一种特别的,补充性的力量,而不是一个姗姗来迟的主题素材——至少能够追溯到一九八七年,若是或不是更早的话。*

*自相争论的是,1992年,当Melvin·G·斯皮尔斯少将被分配到新鲜应战司令部,担当和新生的汉德大校差不离一样的职责时,他意识空军特战人士是最轻松接受与海军陆战队实行越多同盟的人口之一。而特战司令部里有个别最受接待的人正是陆军陆战队员。

他俩操纵向前拉动,不要被任何人通过扯皮战略来糊弄,凯瑟中将希望今后定义专业群能够快速再度举办集会斟酌进献兵力的事务。不过,正如她所回想的那样,陆军特战部队意内地提出它在司令部内担负施行代理机构,来拍卖那么些题目——陆军陆战队是海军部的机构,海豹突击队是陆军部队;有四个本来的婚姻。(当她探讨Jones将军建议的远征军直属侦查排时,汉德上将经历了同样的深入分析论证。)对于凯瑟来讲,陆军的情态如同并不是在招待陆战队第一遍涉足特战领域。是的,他回顾了马基雅Willy的格言,接近你的心上人,但更要邻近你的仇敌。凯瑟和汉德估量,陆军特战司令部真正想把陆战队单位纳入本人旗下,但不是为着作育它,而是为了杀死它,只怕至少用它到达和煦的目标。几人都提议并不是接受这么些提案。

唯独,凯瑟少校和汉德中校也通晓,在特殊应战司令部,指挥官和其所属各单位的领导在议会上做出了主控,而且投票结果大概不会使海军陆战队看中。凯瑟和她的团队总括出独辟蹊径应战司令部的指挥官站在他们一面,况且影响到海军特种作战司令部的指挥官,海军特种应战司令部是二个机密的车笠之盟,但一头特种应战司令部和陆军特别作战司令部被以为是对手。“所以我们以为我们有四个引人瞩目标车笠之盟和多少个大概的挑衅者,”凯瑟回想说,“并且命令里让海军非常应战司令部允许这么些事物向前向上,大家说好的,我们将承接私下认可那或多或少。“凯瑟以为他们能够动摇陆军特种应战司令部或协同特种应战司令部,因而在未曾陆军非常应战司令部批准的情事下获得了她们想要的东西,然则他们决定向海豹突击队投注。因而,陆军特战部队被钦命为新鲜应战司令部关于海军陆战队进献兵力难题的实施代理机构。

2000年三月,汉德中校和凯瑟上将应邀列席在印第安纳州蒙大拿实行的海军非常应战会议,以越来越研商进献兵力的习性。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来讲,一点也不慢他们就可以分晓会议将会是怎么着样子。“他们想要做的率先件事正是带大家看出BUD/S的磨练纪录片,”凯瑟记得。“传达的音信很明显:'你不是新鲜应战部队。'……然后大家从去过阿富汗的部队这里听取有关个人主动性、创建力和小部队领导才能的简报。那个是特种应战部队的优势。也正是说那在暗暗提示,'它们必然不是你的优势。'”

就算,汉德和凯瑟依然向前推进,简单介绍凯瑟中将的布署,并保险陆军陆战队的立场,表达军队会是什么样体统,它会做什么,它不会做哪些。很扎眼,海豹突击队爱怜支持和师爷效率,但不希罕海军陆战队军直属调查排。将队容的协助和参考成效作为高端分局工具箱的冲动将改成贰个根本的标题,并在二零零三年的布署中展露。

检索海军陆战队的开支

在汉德元帅和凯瑟中校与高层斗争的还要,枪炮军士塞特伦和决策者军人Mitchell正担任实际的交锋。塞特伦和Mitchell建议了贰个说辞丰裕和详尽的提案,但前天是时候把它成为贰个可实行的布署了。他们在海军陆战队总局要应对比较多标题,协会表是什么?器具表是什么?什么人会为此结账?那个海军陆战队员来自何地?如何挑选他们?陆军陆战队多年来从未有过建设构造新的人马。塞特伦和Mitchell为那几个做了汪洋专门的学业,因为各种人和每一分钱都必得从现存的海军陆战队布局中收取来。

两名海军陆战队员达成了她们所做的做事,并神速填写了详细新闻,以询问新大军中的海军陆战队员为了做到任务所需的事物。种种海军陆战队员须要指引什么?调查组要求哪些?有线电考查组须要哪些?情报分队须要什么样的设施?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell意识到军事在非常应战领域职业时会须要采纳的片段武装、首要武器和通讯设备,并不是陆军陆战队里面就能够找到的别的交事务物。而特殊应战司令部不策画给他俩;海军陆战队和特殊应战司令部的部分交易是海军陆战队将担当军事的运营资金。那一个武装价格昂贵,非常多选购案必需在正规的补充门路之外进行。

枪炮军人塞特伦管理设施和预算表。纵然她在陆军陆战队系统司令部有过专门的学问经验,但他也是率先次搞这种器材表,可能说这种局面包车型客车预算表。他四处寻求支持。塞特伦回想说,当他给配备和后勤部门打电话时,“小编在这里没有得到丰盛的爱。”他提出。器具和后勤部门得担忧整个海军陆战队的提携和后勤,没手艺管一个奇异的新单位。因而,塞特伦找了其他地点。在海军陆战队交锋发展司令部会,他找到了武装表专家罗Bert·梅尔先生。塞特伦前边在陆军陆战队体系司令部的经验开首影响影响购买出售结果。在海军陆战队分公司的档期的顺序和财富部门,他找到了Mary·库尼,她教会她怎么着做一个完全的预算陈设,然后帮他开展客观检查。她搜索不当和冗余预算,确定保证数字有含义。塞特伦在编写预算时,揣测部队一齐需花费1700万美元。还要包罗布署阶段,空运进出战区,他最后的预算定为2700万美金。

公司管理者军官Mitchell则管理器具表。他要在原有的捌20位军事框架的界定范围内行事,必需平衡牙齿和漏洞的要求,为协理应战分队营造丰盛大的布局——丰盛,但并非常的少余的。他的劳作是找到分遣队所需的附和地点,并将她们从其余军事挖走。正如她所说的这样,“为了撑起那几个分遣队,就得加害别的武装。”职位和布局的幕后是的确的人,在这种意况下,高价值的老海军陆战队员将被带进须求他们的单位。

凯瑟旅长继续施压

再便是,凯瑟中校和汉德师长正在多条战线上带动。由于她们曾经战败了反对陆战队涉足特战司令部的老马,他们认为,他们能够使用大面积的回手来使自个儿的观念获得确定。凯瑟将其名字为“向种种方向加班。”他伊始游说当时的特殊应战和低强度争论方向的副国防厅长,前海军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不光得到国防部级对现在海军陆战队武装的协理,也标识在追加陆军陆战队与新鲜应战司令部的涉嫌高出部队贡献方面获取了遍布实行。

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罗伯特·J·科茨,陆军陆战队破例作战司令部第1分遣队指挥官.水墨画:John·P·皮埃蒙特中校

罗Bert·J·科茨,海军陆战队特有应战司令部第1分遣队指挥官,于2003年八月伊拉克大本营,此时距部队创建已有大概一年。当海军陆战队根据地正在研商哪个人将命名那一个队容时,凯瑟准将说“大家谈谈了多少个名字,但老是我们再次回到科茨。”

凯瑟上将写下了海军陆战队对国防部前景特别应战部队研商的对答,注脚陆军陆战队正在补助几项杰出应战司令部倡议和安排并为此做出进献。*到二〇〇三年八月的时候,凯瑟已经可以详细介绍空军陆战队得以一向向特殊应战司令部提供帮助的多少个领域。“一些帮手,”他建议,“具有超过时期的意思,某些是自二〇〇一年12月17日起利用的行进的直白反应。”当中约有100名陆军陆战队员担负相关岗位,直接支援特种作战司令部;联络军人向特殊应战司令部和大旨特殊应战司令部提供应战和规划援助;通过58特遣队在阿富汗出征作战,满含失事飞银行职员的计谋营救,远距离空中支援,以及提供神速反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即海军的非正规作战航空部队。特种应战司令部鲜明认为持续的KC-130支援如此重大,以至于在第一份极度交战司令部——U.S.陆军陆战队商酌的实施摘要中关系了它。

*在2001年晚些时候提起这几个时期时,凯瑟少将使用了充当陆军陆战队指挥官马迪夫一世举的例证:“马蒂斯司令员喜欢说当空气温度150华氏度时,你给人一瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在大家提供帮衬的时候,大家很难对海军陆战队派人成为例外应战司令部的一部分提议争论。”

凯瑟中将也在选取海军特战的人创新自身的主意。他依附壹位曾经共同服兵役,将来五角大楼专业的海豹突击队高档军士,作为他的宣传者,在议论部队以往天涯铺排和选拔时,重申海军陆战队将会提供的武器道具。

汉德中修正在大力让第一人陆军陆战队团长丹尼斯·J·海吉克上将派往非常应战司令部。就算与独特应战司令部的陆战队机构/人士配备编写制定表未有一向关乎,不过任命陆军陆战队的将领将意味陆战队员会登入但不会走的太远。这项任务,就疑似9/11随后对两名音讯军士的交待同样,被推移到汉德收取贝达德大校的电话机,被打探特种应战司令部是还是不是真正想要一名军士。由于厌恶了口角,汉德本人去找菲尼克斯的指挥链,最终收获了贰个斐然的答案。

历史提供的经历

在2004年首秋,凯瑟大校和她的小组前往俄亥俄州彭德尔顿的集散地,并拜见了情报、火力支援和考察团体的高等代表。他们查看了几百本笔记本,为新单位采取他们想要的人。对于新大军的指挥员,他们引进了未来的第1远征军直属调查连的指挥官罗BertJ.科茨中将,当时她是陆战队第1远征军的特种应战备练习练大队管事人。科茨在海军陆战队以及新鲜应战集体中具有相当高的人气。他曾经在20世纪80年间担当福冈顾问,后来又在其余政党单位任职。正如凯瑟中校建议的那么,“我们商量了五两个不等的职员,但每贰遍,大家都回到到科茨司令员……没人能指斥此人的经历,未有人。他在适合的时候出现,正好是承受这么些队容的熨帖人选。”

听闻凯瑟大校的说法,为了保证部队的使用寿命,它供给三个历史谱系支撑。经陆战队突击队协会获准,他操纵将突击队标识放在分遣队徽标的最底层。凯瑟看到了第二遍世界战斗时的海军陆战队突击队与新大军之间存在“无可不可以认的一般”。通过将她的武力与陆战队突击队相联系,他计划挑起他们作为有取舍磨练、器具的打击部队剧中人物,他们能够由此守旧协会军事无法不辱任务的办法攻击敌人。为了对抗不可制止的“精英中的精英”观点,凯瑟计划让单位里的海军陆战队员来自陆军陆战队别的战役部队,并限制期限轮流再次来到。凯瑟并未忽视陆战队突击队已被解散并被接到到理念单位的底细。

指挥员把它写进公报

到二零零一年初,海军陆战队对特殊应战司令部的第叁回进献部队就要成为实际。部队的跟随者反驳了有着论点,战胜了大多不便,成立了组织,明确了财力,提名了指挥官,并将其谱系与海军陆战队历史上最着名的武装部队联系在一块儿。5月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队应战部队的长官层发生被称为“个人用途”或“P4”的有效个人通讯,那封通信里满含被派往特战司令部的单位、他成立和安顿那一个单位的企图,以及她对这些单位的私人商品房愿意。他演讲了怎么担当后勤和人士负责,以及他愿意怎么样在物质资源和教练方面成功建设这一个单位。他将该单位及其成功与全范围的特殊应战司令部——U.S.陆军陆战队陈设以及海军陆战队后续作为国家远征打击强队的优势调换在同步。Jones重申“对自身的话,这几个单位的成功是一件盛事。实际上,这事对国防司长,海军县长和Jones内定的接手指挥官Michael·哈吉中校同样非同平时。

Jones将军的P4通信公布多少个月后,二零零三年十月4日,陆军陆战队第5400号公报,公布正式创立海军陆战队破例应战司令部分遣队,作为为期两年的概念验证测量检验,以推进由贰零零肆年十二月9日签订协议的United States海军陆战队/特种应战司令部公约备忘录。指挥官的三月份发表的广播发表提供了什么塑造阵容的概述。该文告详细表达了组装部队的人口、内容、地点和时间。依据指挥官的引导,公报列出了肆十五个单位,他们的幸存结构将“近日重新调度”以使分遣队成为切实。正如所预期的那么,考察和音讯单位大抵侵吞受影响人口的伍分一,但该名单饱含了大面积的陆军陆战队;在任何单位中,列出了具有多少个当兵部队帮扶大队。该公报建议,“这一概述验证测验的指标是规定要求向U.S.特种应战司令部提供方便的空军陆战队帮衬的最棒结议和配备。“

于是乎,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未现身在“P4”信息或5400公告中;可是,它真的出现在武装的率先个司令部年表上,蕴涵了二〇〇一年10月1日至五月15日里边以及随后的告诉。命令年表和告诉由Virginia州匡蒂科Gray商量焦点提供。在海军陆战队总部,特种应战司令部和其他地方的多少个无私进献的陆军陆战队员专门的学问了一年多。w

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在特遣大队组成和向偏远城市和市集派出职分单位后,Raider特遣部队的率先项任务是在团结的营区内布置下来,搞清后勤意况,然后跳入目的获得周期,最初打击目的。陆战队员们在巴格达国际飞机场相近安家,并将其取名称为迈勒营,回顾2002年11月捐躯的陆战队特种兵克里琴斯·W·迈勒。他们要到了营区的一角,让Seabees建造了附加的建筑,规划他们的劳作空间,明显可以用来突击练习的靶场和构筑物。营地指挥官的职分被分配给第1分遣队的降落伞装配师,枪炮军官杰森·肯尼迪。

凌乱维持了一段时间。第1分遣队的陆战队员来来往往管理各样热切业务,并被分遣到派出的特遣部队出勤。后勤境况不安定,补给碰到限制,加剧了新达到单位早就习认为常的不分明性。参照他事他说加以考察人士之前的比如是,一旦达到伊拉克,分遣队能够接入海军陆战队远征军得到扶助,因为巴格达与费卢杰营地之间的距离不远,与彭德尔顿营与San Diego之间的距离一样。然而仇敌对首要补给路径的攻击使这几个方案变得不可行。在补给线复苏以前,陆军陆战队必需获得非常应战特遣队结构内以及传布在巴格达地区的相当多陆军部队的协理。

缺少合适的交锋车辆的主题素材亟须急迅搞定。那个Hummer从飞机上下去的时候,它们的情形并不可能满足冲出大门实践职分。他们贫乏装甲和其他相当多改装,比方红外线头灯、通信设备、导航协理设施和充实的机枪架。来自伊拉克的首先份普通处境告诉,将车辆难题明确为Raider特遣部队创造打击目的才干的甲级障碍。在分遣队在这个国家的前几周,同样的商量又频仍出现。于是在前两周,分遣队的人在巴格达及其相近地区运用历史持久的收破烂方法,让后勤部门得到丰盛的装甲部件,使得6辆Hummer抵达能够投入应战的气象。筹划干活改良的就是时候,因为特遣部队正被钦点试行第一群目的。

弹药也是三个十万火急的难题,不仅是因为完全补给景况的恶化。在教练阶段弹药难点就很令人抓狂,应战和实践保险陶冶须要的一群有着特定弹药的运载集装箱,在科威特的弹药库中遗失。那是贰个令人挠头的难点,平素从容不迫的马特hewH.克雷斯中尉被迫亲自出马。他跑到科威特,在荒漠中寻觅这几个集装箱。3月十日,装有大批量弹药的集装箱终于到达,除了弹药,陆战队员们还收获了能使他们开首和维系行动所需的十足物资。

陆战队员们丰硕利用手边和地面能够获得的素材,比十分的快确立了家常例行程序。后勤部门除了正规职责外还接管了驻地防范,并依靠须要充实了另外人士。通讯部门的收音机网络和数据互联网在数小时内运行并运营,最根本的“Troy精神Lite”系统持续的向美利坚联邦合众国的基航站调度室换电波。维克托·M·格拉上等兵从他在内华巴中的阅历中低收入;他在路上中紧凑爱抚器械,因此网络即时初阶运行。参考军人查德·E·贝里营造并维持了电力和景况调控。按岗位讲她是迷你舟艇技士,但他参与了非常少被宣扬可是丰盛主要的公用工作运作保持专门的学业。

刑事侦察分队开首陶冶自身的剃刀:轻军火维持演练,中距离应战的“流动练习”(现在是应用当地建材方法的建筑物,他们在此以前从未见过),还恐怕有众多其余行动。他们转而将经过改装的悍马归入他们的作战程序,评估更加大、更重的装甲车与快快速进攻击车辆之间的手艺差别。大约车辆应战的种种方面都需求再一次检讨和消食。满载的Hummer高速下的展现怎么着?在绝对宽阔的Hummer并不是狭窄的短平快速进攻击车辆中,开车员/炮手/指挥官的以为到是哪些?在需求的动静下,Hummer最快妄想施行拖曳的秘诀是什么样?化解这个主题素材攻下了陆战队员们最先几周的绝大许多日夜。

Raider特遣部队的军师和情报部门的分子沉浸在与隔壁司令部建立关系,并在对象流程中找到本人的岗位——感受“气氛”,识别关键犯罪分子,并设计追踪、攻击、开拓他们的不二秘籍,Wilson上校建立了八个优先新闻须求:第一,哪个人在抨击伊拉克安全部队?第二,哪个人在袭击葡萄牙人?这个难题的答案为目的流程提供了基于。

Wilson随后制订了三个运维间接行动袭击的正经:第一,是不是有三个关于目的的妥善案底,能够使他被收押?第二,本次的击毙或拘役行动接下去会指向哪些?这么些主题素材的答案为袭击提供了战役基础。全部安排是通过打击贰个又叁个对象,利用从贰遍打击中收获的情电视发表向下三个对象。关键是从极小的、更虚亏的指标开始。“刚伊始你不会抓到大鱼——你找不到她,”Wilson解释道,“你首先通过造火箭发射架的那家伙追本溯源,接下去你会抓到那多少个供应迫击炮弹的人;接下去抓到的是教练使用迫击炮的家伙......你遵照本身的主意专业,最终毁灭仇人的整整顿团组织队。”

打击高价值目的是Raider特遣部队存在的缘由。指标周期是音讯分队特地规划的。通过钻研一些其余同行的初期失误,Craig·S·科泽涅斯基上将和Carter中校发掘目的周期是“自下而上”的搜寻实际不是“自上而下”的兴妖作怪,那意味陆战队员们必需首首发展大团结的一大半目的。五月二十日,科泽涅斯基向上级报告,该分遣队“已完善安顿并预备大战”。


最先应战

在贰零零叁年一月的伊拉克,多少个单位和实体都在征集情报。从Raider特遣部队的角度来看,那既是一件善事,也是一件坏事。积极的一面是,那足以提供大批量可利用的情报;颓靡的一面是,上级分公司并不曾纯净的同心同德数据接触点,能把新闻以可操作的样式传递到链条中。他们能够获取的消息产品并未有其余统一的品质调节。

到了十月下旬,义务初始转移。18日,特遣大队接到伊拉克最高军事分局——第7完好联合特遣队的事先号令,特遣部队的智囊职员开首规划首先个从来行动任务,代号为目的“犀牛”。该命令向特遣大队提示多量中坚仇敌集聚在巴格达以西和费卢杰以东的地点。规划人口对该地区张开了考查并最早根本查处地形和仇敌。在获得更加多音信的几天后,目的的性质略有变化,名称改为对象“家鼠”。

特遣部队通过与第5优秀部队第2营的进一步切磋和周详谐和证实,确实有恢宏已知的叛乱分子聚焦在紧邻。情报来源也最终分明了她们的地点——阿布格莱布监狱。来自上级总部的音信在手艺上是不易的——在特定地点聚焦了汪洋已知叛乱分子——但它基本上未有价值。每一周情况告诉尖刻地建议,“铺排的天职料定已被弃置,提议通透到底查处目的流程。”

假定不是因为专门的学问是致命又体面的,“犀牛/家鼠”的故事恐怕听上去很有趣。它揭露了指挥链传递的对象情报的品质难题。它的独步天下价值或许在于,那是三回真正的纸面演习,是二次交锋原则下的指挥所演练。科泽涅斯基团长固然认为恼火,却选取以积极向上的措施收场这一平地风波,写下“Raider特遣部队纵然对目的‘家鼠’”行动中上级分公司愚拙的协和性和指标选取本事认为失望,然则在这一经过中特遣部队与作者军常规部队和奇特应战部队创设了杰出的横向接触”。

实质上,Raider特遣部队的第一回义务不是直接行动,而是二遍“远距离目的考查”。事实表明那对两名陆战队员来讲是一遍很好的考验,并且它向情报部门提供了它想要的东西。大许多意况下,那将提供可信赖的具备操作性的消息。事情发源于分遣队情报官Carter少将平日对上边根据地进行联络访谈,他从不断扩张的触发圈子里发掘,驻巴格达联邦考查局小组的特务专门的学业职员有贰个音信来源,他指认一名受雇于美利坚联邦合众国经销商的伊拉克女人是叛乱分子的拥护者。看来那位名称为“瑞秋”的女性泄漏了承中间商雇佣的几名语言学家的音讯,导致他们被谋杀,那么些谋杀事件限制了联军部队在有的关键项目上与伊拉克公民同盟的力量。需求开掘、逮捕和审讯她。那么些指标符合Wilson上将的享有正规,Carter很喜悦地经受了本次任务的全数权。

特遣大队的顾问人士对职务进展剖释,并提议安排。他们对那几个女生知之甚少,必得实施积极承认。所以特遣部队将选派五个小组,从她最终三个已知的地点上马物色。一旦他们发掘了对象,能够制定安排对其施行追踪并最后采用行动。那么些职务具备一点点高风险,但它也代表很好的回报和正规走入指标周期。获得小的完胜也推动产生Wilson中将的别的指标:早日成功。

第4调查组的老总,枪炮军人John·A·戴利担任此次任务。他领导着七个被称为Mini一体化联合特遣部队的分队,包含来自反情报单位的戴利、枪炮军士William·M·约翰斯顿、一名肩负HUMINT职业的海豹突击队员和一名波兰共和国(The Republic of Poland)GROM部队的特战队员。来自GROM的是该部队最佳的狙拍掌,也是一名女子,因为他们正在对付一个女子指标。特遣大队参谋职员与任何内阁机构、陆军司令部以及承包公司的带头人士谐和,将穿着便衣使用民用车辆的四个人送到“瑞秋”本应该事业的地点。

当几个人达到报告的靶子职业地方时,他们被报告他不再继续在这里专门的学问,她被雇用去了城外的驻地。枪炮军官戴利想去第二个地方找她,所以她与Wilson上将和科泽涅斯基上校进行了和煦,他们准予了一旦基准继续搜寻和办案的呼吁。在其次个地点,联合特遣部队的积极分子又收获了同样的答案。他们的牵连人将她们指向第多少个地点,他们当即起身。

这四人采用了推波助澜抓捕的低调格局实现职务。便装遮盖了她们的手枪和软质防弹衣,并且她们将M4卡宾枪和其余战争道具藏在车子上。HUMINT专家们语言流利,专长提问,且不会孳生群众的瞩目。在戴利看来,“那是一个让穿便服、发型处于条例外真正发挥作用的时候。”

她们到达第二个地点后,找到了对象在此以前专门的学问的办公,然则她们被报告他一度离任了。为了不让线索变冷,他们与她一起专业过的United States海军武官探讨那一件事。他们设计了贰个简短的陷阱:让“瑞秋”的前雇主找到她的电话号码,打电话让他来领最终一笔工资。出乎小组意料的是,她允许了。这年,就不得不干等了——那位女性答应会在20分钟内参预,但戴利知道在伊拉克,20分钟可能意味着“20分钟,或4钟头,或鬼知道哪些时候”——他去与驻地指挥官相会让他掌握接下去将会时有产生什么。戴利今后穿着便装,剪得不像军士的发型,那名海军军人刚开端根本不信任她的自己介绍——最后集散地指挥官给予了任务辅助。

到近来结束,职分进行的还算顺遂。袖珍一体化联合特遣部队将能够分辨“瑞秋”,并恐怕会将她拘留。但万一他的确是为叛乱分子专门的学业,就有望拒捕。如果她有二个男护卫,大概会时有产生交火?没有人想在百姓平常光顾的水楔不通营地打开枪战。那预示着职务的挫败,不是两个好征兆。速度、忽地性和灵活的施行对于近战的打响至关心器重要,小组制定了叁个安插。戴利把武器军官约翰·斯顿和GROM的人配备在“瑞秋”领工钱的办公室的门后,让海豹突击队员和他在门外等候,以便管理陪她来的任哪个人。

他俩的耐心获得了回报。随着“瑞秋”和一名男护卫步入器具,戴利发出信号希图走路。当她走进房间时,约翰斯顿关上门,GROM的女兵急忙调整住他。海豹突击队员忽然袭击并铐住了男人。战役在须臾间终止,并未开枪。特遣大队将多人捆绑在私有车辆上,然后快速回到迈勒营,巴茨中士的讯问职员最初专业。

她俩在审讯中非常快就发现,“瑞秋”未有主动向叛乱分子传递消息,但他有希望是在无意中经过大嘴巴的谈天败露了。陪她来的老公亦不是叛乱分子,但他提供了卓有成效的主要消息,足够形成叁回Mini军事行动。他领略有些有关杀害语言学家的杀人犯的内情,也询问多少个与炸弹和火箭弹有关的恶人。审讯人士问他是还是不是情愿陪伴袭击部队,获得了她的允许,他提供的新闻化为了目的“球拍”行动的根基,那将是Raider特遣部队的首先次真正的直白行动义务。


目标“球拍”

二月2日,“瑞秋”和他的男护卫被带入。为了选择他们给审讯者提供的音信,特遣部队立时最早设计。“瑞秋”的掩护提供了一个男生的详细音讯,他与老伴、四个子女住在巴格达的某部街区。那名男生在相近的一家百货店担当修理工科,他加入了谋杀语言学家,并创设用于攻击联军事营地地的火箭发射器。他恨西班牙人,据悉她的老小插足了小车炸弹交易,在那之中一位被疑忌就是近来在某伊拉克公安局举行抨击的自杀式炸弹袭击者。这一个案子是为情报部门的陆战队员们量身定做的,他们从伊拉克指挥架构的逐条角落提取数据,把它们融入成二个周到的完全,继续周到,证实并推广音讯。他们从种种平台上找到此人的房子和她的办事地方,描绘出他的常常生活。

这一次职务的安顿、和睦理进行措施,提供了Raider特遣部队举行直接行动职务时的模版。在海军陆战队守旧习贯中,规划里面包车型地铁行进不是严厉按顺序的,而是更加多的互动、同盟而非等级化。后来任何更头晕目眩的职分在安排与协和方面可能会有所分化,但第一遍任务是一遍有代表性的第一手行动。

全体人都为安插做出贡献。参考人士对职分拓宽了深入分析,并建议了走路方案,向Wilson大校做了简易介绍,然后详细规划了所采用的行走方案。作战机构发表了暂且的时间表;安排中距离空中支援;与将要其领地上行事的符合规律化部队协和;并跟进须求做到的重重小职责。情报部门继续领取新闻并检查实验情报来源,援救规划者。

加班部队有广大的标题想搞通晓。指标是怎么的?他的屋企是怎么样的?结构、门和窗户的布置怎么着?目的是不是有护卫犬或许其余花样的预先警告措施?他的邻里会不会帮她把风?他们会步入防备吗?他对这一次入侵的大概反馈是哪些?他是会打仗,依然会准备逃跑?这里的星星的光和月光条件如何?那些主题材料清单很短,不过强化磨炼阶段为义务规划提供了详尽的沙盘,对要怀念的难题大致不用遗漏。

与设计还要扩充的是车辆的预备、演习和修正。车辆命令是什么样花样的?哪个人被分配到哪辆车以及他们的义务是怎么?若是车辆发生故障,那么把人口和物质转移到其余车辆的“撞车布署”是何等?营救布署是何等的?支援部队的哭喊和频率是多少?由哪个人提供快捷反应部队?后送伤患时的直接升学机着陆区在何地?各类人都有板凳席,並且自个儿也是别的人的板凳人员。在队员们上车出发从前,全部人都试射了火器并检讨了夜视镜,然后对车子检查了又检查。

在预定的时间,参加任务的各种人都集中在联合具名开展确认简报。他们反复了职务并提供了更新情报(指标“球拍”行动的二个生死攸关难点是情报部门未有对象照片,最后促成了有的混乱)。陆战队员们再也经过融合图像和时势解析,制作路径和对象区域的三个维度“直观”模型,并经过详细的移动图表展现如何路径是可通行的,哪些是不足通行的。凯文·E·维奇纳斯准尉简单介绍了气候情状及它对行动或者爆发的熏陶。任务的机要带头人站起来,向她们的分队介绍他们在职分中扮演的剧中人物,包罗从希图突击时的排戏到突击后的行走。他们应对了关于指标细节的最后一分钟难题,化解了安顿中的任何毛病,并对这几个细节进行了回顾,以便让各类陆战队员都了如指掌。领导者们描述了向阳目的的路子,那是巴格达的尤为重要通道之一,臭名昭着分布炸弹的“爱尔兰路”。布Rivers标记出沿途各样检查站以及隔壁的枪杆子开首展开分离、放下突击手、最终集合撤出的相继点。

在此次职务和别的直接行动职分中的八个关键因素是忽地性和完美的突破,因为加班部队须求在占领者做出反应此前突入目的房子。“一旦大家步向指标,并且让人口能够流动,”首席上士Terry·M·怀里克解释说,“大家就将得战役......那是远距离应战的面目。”事实将表达他是精确的。

现阶段的地形对特遣部队有利:陆战队员们精通了主动权,他们挑选了攻击的光阴、地方和款式。尽管如此,时势依然很恐慌,因为他们将面前蒙受的不再是器具模拟弹药或扮演见义勇为剧中人物的教员职员和工人,而是具备本身意志的会怀念、呼吸的配备对手。多少个月的紧Baba努力将倍受最后的考验。

5月4日黎明(英文名:lí míng)1点,特遣部队发起了对指标“球拍”的口诛笔伐,载有Raider特遣部队的装甲Hummer车队从迈勒营的大门冲出。车辆被涂黑,陆战队员们使用夜视仪火速行驶。安装在车辆中的设备结合了全球定位系统本领和图像作用,并针对巴格达的道路提供实时帮忙导航。与相邻部队的提前和煦使她们力所能致绕过路障和任何障碍。他们适合的行行车速度度制止了被埋伏;精密的电子反制措施保证她们免受有线电引爆的路边炸弹袭击。据管事人上等兵基思·E·奥克斯说,部队“随时等待在途中中发出大战。”在半空中与陆战队员们有线国际电信联盟系的是一架AC-130和两架HH-60,它们背负提供对前方路线的监视,并细心关切对象区域的情形。

车队在巴格达国际飞机场短暂停靠后,继续前行,九分钟后到达设确定地点。他们分开,一部分前往目的住所,另一局部前往他的店堂,两地相距八个街区。第2与第3侦查组,在火器军官约瑟夫·L·Morrison和器具军官查理·H·帕迪拉的辅导下,冲入住所。第1与第6侦查组,在监护人上等兵怀里克和军器军人Sidney·J·沃斯的引路下,奔向专门的学业室。第4和第5考察组提供开车员和车辆的机枪手,并有帮带部门的陆战队员坚实。来自火力分队的两名陆战队员丹聂耳·B·希汉三世排长和少尉David·D·马Nell登上了左近的建筑,以便更加好地观测整个区域,并经过飞机紧凑注意任何或许表明部队已经爆出的迹象。主管军人海斯·B·哈Linton和他的陆战队有线电特种兵把耳朵放在目的上,并扫描通讯频谱搜索仇人的传输信号。

陆战队员带来他们的情报来源,当她分明目的的安身之地后,突破组起头事业。第3考察组的陆战队员将阶梯靠在房屋的围墙上,通宵达旦地爬过。此时指派给它们的海军爆炸物管理技术员在一楼窗户上发掘一个身材,于是他及时冲过去,超越开口处的金属格栅,抓住那多少个男子,把她按住,幸免她发生警报或拿起兵戈。帕迪拉的副老董,参谋军官乍得·D·贝克急速将炸药放在门上,几分钟后爆炸把门掀开。而在三个街区之外,第1侦查组的一名陆战队员用霰弹枪击碎了商家大门的门锁。未来岁月是中午1点29分。

设若突入室内,突鼓掌们就如从前一再操演一样的溺水四处。帕西拉少尉描述了这种气象下人对于时间和动作的感触:“当您下车时,其实极度通晓精晓本人要去什么地方......一切都在移动,不经常候你会感觉温馨发生了相当大的噪声,但实在并不曾......职分开始的很好很轻松,就像您一贯演练的那么。在突破点上,你会放缓一点速度——爬到墙上以达成突破点——然后一旦突破完毕,屋子里行走最快的人就能获胜。”

在住宅内,惊呆的居住者未有抵挡就妥洽了。陆战队员将一名男人带到外围,情报来源明确他为指标。可是,一名妇女告诉他们,指标其实在附近。在头顶盘旋的直接升学机警告陆战队员们,一名汉子正从民居房的屋顶跳到相近的房舍。Morrison的第2调查组快捷突破并跻身这所房子,抓住那名男子,当时她正高举双手等候他们。他被带入并被主动分明为“飞盘”行动的目的;而首先私有被鲜明为他的三哥,随后被释放。

情报部门的陆战队员在突击掌的帮扶下实行灵活现场踏勘,搜查了房子并带走了几件物品,在此以前他们早就被告知了要找的东西。对于住宅和百货店的搜索工作在1点57分实现。2点06分,袭击部队收队并赶回营地,3点21分,Raider特遣部队重回迈勒营的铁丝网内,陆战队员们交出被拘系者和情报资料。

“大家比异常的快乐终于有了三个打响做到的天职,”指挥官在3月2日关于指标“瑞秋”的每一日处境告诉里研商,“就算那不是一回戏剧性的行进,但它是陆战队/特战司令部关系的里程碑,并有期望摧毁针对援助联军的伊拉克人的团体。”在跟进打击后,七月6日的每晚报告继续商量:”目的“飞盘”行动的中标是因为种种成员频仍费力职业。更注重的是,那是从目的“瑞秋”行动以来的音讯周期的高潮,它为持续行动提供了颇具可操作的情报。“

“瑞秋”行动和“飞盘”行动确实不负众望的,第二次行动甘休后不到48小时她们就发起了第二遍突袭。那几个行动注脚特遣部队可以获得有用新闻,并使用它们来支付叁个高价值的靶子,然后明确、攻击、并应用它。科泽涅斯基元帅和她的顾问们通过标准和业余的指挥关系办事,与别的政党单位联合和煦交战。秘密逮捕“瑞秋”的打响让他们的特战同行们认为,陆战队员有经历,明白计谋,能够单独应战并随时思虑。随后的直白行动表现了通过证实的Raider特遣部队的教练和战役手法。即使那八个指标缺少后边这一个职分的难度,但它们减弱了败北的高风险,就算义务战败,它将使一切特遣大队难以复苏经常并危及其运作手艺。第1分遣队的陆战队员和Wilson大校有丰盛理由对结果认为满足。

科泽涅斯基以二月6日告诉的褒贬截至了对指标“瑞秋”/目的“飞盘”行动的座谈:“尽管“瑞秋”和前晚“飞盘”的进化是分遣队和陆战队历史上值得注意的事件,但本人盼望以往全数人都把袭击看得习认为常。”w

未完待续

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